پادکست دوام: کار کردن در روزهایی که ذهنمان جای دیگر است!

پادکست های کسب و کار و مدیریتی و منابع انسانی

علی معبودی مشاور کسب و کار و مدیرعامل مجموعه مدیرنو

پادکست هایی که در این صفحه و در داخل مقالات می شنوید، حاصل سالها تجربه اجرایی بنده در زمینه مشاوره و مدیریت کسب‌وکار و منابع انسانی است که در راستای مسئولیت اجتماعی ما، به صورت کاملا رایگان در اختیار شما قرار گرفت. امیدواریم با شنیدن نکات و اجرای آنها در محیط کارتان، شاهد رشد و توسعه هر چه بهتر کسب و کارها باشیم.

پیشنهاد مطالعه

در رابطه با: (پادکست دوام: کار کردن در روزهایی که ذهنمان جای دیگر است!) بیشتر بدانید

درود بر شما معبودی هستم. میخوام توی این پادکست در مورد کار کردن تو روزهایی که ذهنمون جای دیگه ست صحبت کنم. میخوام در مورد چیزی صحبت کنم که خیلی هامون این روزها باهاش دست و پنجه نرم میکنیم. بذارید با لحظه ای واقعی شروع کنیم. لحظه ای که شاید همین امروز صبح هم تجربه ش کرده باشید. ساعت 8 و نیمه و وارد دفترتون شدید و لیست وظایفتون رو میبینید و میدونید دقیقا باید از کجا شروع کنید، حتی شب قبل بهش فکر کردید. اما موقع شروع کار چند ثانیه و چند دقیقه میرید توی فکر و بعد از این بازه زمانی ناخودآگاه میرید توی گوشتون اخبار و استوری ها رو چک می کنید، بعد از همه اینها دوباره برمیگیرید به کارهایی که جلتون بازه، دوباره خیره میشدی! اینا نه تنبیلیه نه بی انگیزگی، اتفاقا شاید بیشتر از قبل هم دغدغه دارید، قبض ها و هزینه هاتون، آینده خودتون و تیمتون، قیمت هایی که هر رزو بالاتر میره، اخبار منفی و به شدت ترسناکی که هر روز میشنوید، همه شون مثل یک وزنه سنگین روی شونه هاتون سنگینی میکنه، ذهنتون داره همه تلاشش رو میکنه که بقای خودش رو حفظ کنه، این سوال برامون پیش میاد که چطور در شرایط سخت دوام بیاریم؟ پیشنهاد میکنم این پادکست رو از دست ندید. و در ادامه مقاله تکمیلی رو مطالعه کنید.

چطور در شرایط سخت دوام بیاریم؟

همه‌ی ما روزهایی را تجربه می‌کنیم که با وجود حضور در محل کار، ذهن‌مان درگیر مسائل دیگر است و تمرکز کافی نداریم. روزهایی که پشت میز کار نشسته‌ایم اما ذهن‌مان کیلومترها دورتر پرسه می‌زند. گاهی درگیر نگرانی‌های شخصی هستیم، گاهی خسته‌ایم و گاهی فقط حال‌و‌هوای کار کردن نداریم. با این حال، کارها منتظر نمی‌مانند. کار کردن بدون تمرکز می‌تواند ناشی از استرس، خستگی ذهنی یا فشارهای روزمره باشد. در پادکست دوام یاد می‌گیریم چطور در روزهای کم‌تمرکز، با کاهش توقع از خود، خرد کردن کارها و مدیریت بهتر انرژی ذهنی دوام بیاریم، بهره‌وری‌مان را حفظ کنیم و بدون فرسودگی، کارها را پیش ببریم.

سؤال اینجاست: چطور در روزهایی که تمرکز نداریم، باز هم کار کنیم و از پا نیفتیم؟ چطور در شرایط سخت دوام بیاریم؟

 

چرا بعضی روزها حالمان خوب نیست؟

نبود تمرکز همیشه نشانه‌ی تنبلی نیست. دلایل زیادی می‌توانند باعث شوند ذهن‌مان سرِ کار نباشد:

  • فشارهای روانی و استرس
  • خستگی ذهنی یا جسمی
  • کار تکراری و فرسودگی شغلی
  • درگیری‌های احساسی یا فکری حل‌نشده

شناخت این دلایل اولین قدم برای افزایش بهره‌وری در روزهای کم‌تمرکز است.

 

کار کردن بدون تمرکز؛ واقعیت یا اجبار؟

واقعیت این است که همیشه نمی‌توان منتظر روزهای ایده‌آل ماند. یاد گرفتنِ کار کردن در شرایط غیرایده‌آل یکی از مهم‌ترین مهارت‌های شغلی است.
قرار نیست در این روزها شاهکار خلق کنیم؛ گاهی کافی‌ست فقط «کار را جلو ببریم».

 

چطور در روزهای حواس‌پرتی کار کنیم؟

در ادامه چند راهکار ساده اما کاربردی برای کار کردن وقتی ذهن‌مان جای دیگری‌ست آورده‌ایم:

1. توقع‌تان را از خودتان پایین بیاورید

قرار نیست امروز بهترین نسخه‌ی خودتان باشید. به‌جای کمال‌گرایی، روی انجام حداقلی اما مفید کارها تمرکز کنید.

2. کارها را خرد کنید

وقتی تمرکز نداریم، کارهای بزرگ فلج‌کننده می‌شوند. آن‌ها را به وظیفه‌های کوچک و قابل انجام تقسیم کنید. هر تیک کوچک، یک قدم رو به جلوست.

3. با ذهن‌تان نجنگید

مقاومت کردن در برابر حواس‌پرتی معمولاً نتیجه‌ی عکس می‌دهد. گاهی پذیرفتن این که «امروز ذهنم خسته است» باعث آرامش و تمرکز بیشتر می‌شود.

4. محیط کار را ساده‌تر کنید

در روزهای کم‌تمرکز، حذف عوامل مزاحم اهمیت بیشتری دارد:

  • نوتیفیکیشن‌ها را خاموش کنید
  • میز کار را خلوت نگه دارید
  • موسیقی ملایم یا سکوت را امتحان کنید

5. استراحت آگاهانه داشته باشید

استراحت فرار نیست؛ سوخت دوباره‌ی ذهن است. چند دقیقه راه رفتن، نفس عمیق یا نگاه نکردن به صفحه‌نمایش می‌تواند تمرکز را برگرداند.

بهره‌وری همیشه به معنی فشار بیشتر نیست. گاهی مهربانی با خود، از هر تکنیک مدیریت زمانی مؤثرتر است. روزهایی که ذهن‌مان جای دیگری‌ست، اگر یاد بگیریم آهسته‌تر اما پیوسته حرکت کنیم، کمتر فرسوده می‌شویم و دوام بیشتری خواهیم داشت.

 

جمع‌بندی

کار کردن در روزهایی که تمرکز نداریم، بخشی طبیعی از زندگی کاری است. با پذیرش شرایط، مدیریت توقعات و استفاده از راهکارهای ساده، می‌توانیم بدون فشار بیش از حد، کارها را پیش ببریم.

یادتان باشد: همه‌ی روزها برای درخشش نیستند؛ بعضی روزها فقط برای ادامه دادن‌اند.

به دنبال چه می گردید؟

فرم درخواست خدمات

"*" indicates required fields

این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
مدیرنو (مدیران نو اندیش)
صفحه اصلی
مدیرنو مدیران نو اندیش lndvk, lndvhk k, hknda
درباره ما
تقویم
رزومه ما
مشاوره کسب و کار
طرح مشاوره 90
مشاوره مدیریت
مشاوره سیستم سازی
مشاوره منابع انسانی
مشاوره بازاریابی فروش
مشاوره جذب نیروی انسانی
مشاوره برنامه ریزی استراتژیک
آموزش مدیریت
دوره های آموزش درون سازمانی
دوره های آموزش فردی مدیران و کارکنان
آموزش مدیریت منابع انسانی
آموزش بازاریابی و فروش
ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد سازمان
تست‌های روانشناسی فردی و سازمانی

02126248779

بستن