ثبت نام جدید!
کارگاه عملکرد برنده - حضوری - ویژه مدیران و سرپرستان

36. پادکست هوش هیجانی

پادکست های کسب و کار و مدیریتی و منابع انسانی

علی معبودی مشاور کسب و کار و مدیرعامل مجموعه مدیرنو

پادکست هایی که در این صفحه و در داخل مقالات می شنوید، حاصل سالها تجربه اجرایی بنده در زمینه مشاوره و مدیریت کسب‌وکار و منابع انسانی است که در راستای مسئولیت اجتماعی ما، به صورت کاملا رایگان در اختیار شما قرار گرفت. امیدواریم با شنیدن نکات و اجرای آنها در محیط کارتان، شاهد رشد و توسعه هر چه بهتر کسب و کارها باشیم.

توضیحات تکمیلی

توضیحات مرتبط با 36. پادکست هوش هیجانی

اگر به دنبال ابزارهایی هستید که توانمندی‌های درونی‌تان را تقویت کند، کنترل بیشتری بر هیجانات‌تان داشته باشید، بتوانید روابط مؤثرتری با دیگران برقرار کنید، و در محیط کار یا زندگی شخصی‌تان عملکرد بهتری داشته باشید — حتماً پادکست «هوش هیجانی» علی معبودی را بشنوید. محتوای صحبت‌ها، مثال‌ها و تمرین‌هایی که ارائه می‌شود، چکیده‌ای از تجربه‌های عملی و روانشناسی کاربردی است؛ شنیدن آن می‌تواند نقطه عطفی باشد در درک خودتان و رشدتان.
تقویت انواع مهارت های ارتباطی در محیط کار

پادکست «هوش هیجانی» از علی معبودی، یکی از آثاری است که به بررسی عمیق مهارت‌های احساسی، روانشناختی و بین‌فردی در محیط کار و حتی زندگی می‌پردازد و می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر زندگی شخصی و حرفه‌ای مخاطب داشته باشد. در ادامه، به مرور پنج نکته کلیدی درباره این پادکست می‌پردازم و در پایان توصیه‌ای دارم برای شنیدن آن.

 

محورهای اصلی پادکست هوش هیجانی مدیرنو

 

۱. خودآگاهی و درک هیجانات

یکی از محورهای پادکست هوش هیجانی، مؤلفه‌ی خودآگاهی است — یعنی توانایی شناخت دقیق هیجانات در لحظه وقوع آنها، درک علل و واکنش‌های درونی نسبت به مسائل مختلف. معبودی توضیح می‌دهد که وقتی بتوانیم بفهمیم چرا احساس می‌کنیم، این آگاهی به ما کمک می‌کند تصمیم‌های بهتری در موقعیت‌های دشوار بگیریم. این بخش برای هر کسی که می‌خواهد کنترلی بیشتر بر رفتار و واکنش‌ هیجانی‌اش داشته باشد، بسیار حیاتی است.

 

۲. مدیریت و کنترل هیجانات

مرحله‌ی بعدی در پادکست هوش هیجانی، به موضوع «خویشتن‌داری» یا کنترل هیجانی اختصاص دارد. معبودی راهکارهایی ارائه می‌دهد برای مواقعی که احساسات به شدت بالا می‌آیند — مثلاً استرس، عصبانیت، یا اضطراب — تا بتوانیم قبل از واکنش‌های نامناسب، مکث کنیم، شرایط را بسنجیم و به شکلی مؤثر‌تر پاسخ دهیم. این مهارت به ویژه در محیط کار، در روابط کاری، و در رهبری مهم است.

دوره مهارت های ارتباطی

۳. ارتباط مؤثر با دیگران و همدلی

هوش هیجانی فقط محدود به درون خود نیست؛ تعامل با دیگران، فهم نیازها و احساسات آنها، و همدلی کردن بخش مهمی از آن است. معبودی توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان به جای پاسخ‌دهی واکنشی، به شکلی آگاهانه‌تر با دیگران ارتباط برقرار کرد تا ارتباطات بهتری شکل بگیرد، سوءتفاهم‌ها کمتر شوند و اعتماد بیشتری بین افراد ایجاد گردد.

 

۴. مهارت‌های ارتباطی در محیط سازمانی و حرفه‌ای

برای مدیران، رهبران، و کسانی که در محیط‌های کاری فعالیت می‌کنند، پادکست نشان می‌دهد که هوش هیجانی چگونه بر کار تیمی، رهبری، حل تعارضات، مدیریت فشار کاری، و افزایش بهره‌وری تأثیر می‌گذارد. معبودی ضمن مثال‌های کاربردی، ابزارهایی معرفی می‌کند که افراد بتوانند در سازمان، بهبود تعاملات داشته باشند، ضمن اینکه هم وظایف تخصصی خود را انجام دهند و هم روابط بین فردی را در سطح مطلوب حفظ کنند.

 

۵. رشد فردی و اثربخشی بلندمدت

آخرین نکته اینکه هوش هیجانی، یک مهارت ثابت نیست، بلکه چیزی است که می‌تواند توسعه یابد. از طریق تمرین، بازخورد گرفتن، یادگیری مستمر و شناخت بهتر خود، اثرات مثبتی بر زندگی بلندمدت می‌گذارد — مثلاً در کاهش استرس، افزایش رضایت شغلی، بهبود روابط شخصی و حرفه‌ای، و حتی ارتقاء شغلی. پادکست هوش هیجانیِ علی معبودی الهام‌بخش کسانی است که می‌خواهند نه فقط در کوتاه‌مدت بلکه در مسیر طولانی موفق باشند.

 

برای دیدن و شنیدن همه پادکست های مدیرنو کلیک کنید.

به دنبال چه می گردید؟

فرم درخواست خدمات

"*" indicates required fields

این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
مدیرنو (مدیران نو اندیش)
صفحه اصلی
مدیرنو مدیران نو اندیش lndvk, lndvhk k, hknda
درباره ما
تقویم
رزومه ما
مشاوره کسب و کار
طرح مشاوره 90
مشاوره مدیریت
مشاوره سیستم سازی
مشاوره منابع انسانی
مشاوره بازاریابی فروش
مشاوره جذب نیروی انسانی
مشاوره برنامه ریزی استراتژیک
آموزش مدیریت
دوره های آموزش درون سازمانی
دوره های آموزش فردی مدیران و کارکنان
آموزش مدیریت منابع انسانی
آموزش بازاریابی و فروش
ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد سازمان
تست‌های روانشناسی فردی و سازمانی

02126248779

بستن