مشاوره کاری رایگان

با سلام و وقت بخیر ۳ سال در یک مجموعه آزمایشگاهی بصورت دو شیفت مشغول بکار هستم در این مدت فشار و حجم کاری بالا، انتظار و توقع بالای مدیر بدون توجه به عملکرد خوب من و عدم وجود همکار و جانشین رو تجربه کردم بطوری که امکان یک روز مرخصی هم نداشتم، در فرایندی تکراری، بدون امکان پیشرفت و بهبود جایگاه شغلی و همچنین درآمد قرار گرفتم، بارها با مدیریت برای بهبود تایم و حجم کار صحبت کردم اما ایشان هیچ توجهی نکردند و همواره از تحقیر و توهین استفاده کردند، در نتیجه من برای بهبود مهارت هام خارج از ساعت کاری در آزمایشگاهی دیگر به مدت چند روز کارآموزی کردم که این عمل با آگاهی مدیر من به توبیخ اینجانب منجر شده، به گونه ای که برای ادامه کار در مجموعه فعلی از من تعهد نامه میخوان که جای دیگری حتی کارآموزی هم انجام ندم، و به شرط افزایش وظایف کاری بیشتر علاوه بر وظایف قبلی، ساعت کاری رو یکماه در میان شیفت صبح و عصر قرار دادند که به گفته ی خودشون دیگه قابل تغییر نیست، حقوق هم مطابق با اداره کار و بدون تغییر هست، از طرفی اینجانب در شهرستانی با نرخ بیکاری بالا و با شرایط مالی سخت و سرپرست خانواده هستم، با این تفاسیر آیا باید به ماندن در این مجموعه ادامه بدم یا خیر؟ لطفا راهنمایی بفرمایید

با سلام بعد از ۵ ماه در یک شرکت تصمیم ب استعفا دارم ولی نمیدونم چطور مطرح کنم؟ حجم کار بالا استرس بالا و نداشتن مرز بین کار و زندگی ما حتی پنج شنبه ها تا عصر مجبوریم کار کنیم

سلام من یه مدت ازمایشگاه تشخیص طبی کار کردم بعد از اون نیدل شدم و از استرسش کارمو کنار گذاشتم استرسم زیاد بود حتی پنیک شدم الان بعد از چند مدت پس ذهنمه که دوباره برم سراغ کارم ولی این ترسه نمیزاره همش مانعم میشه بخاطر همین زمینه شغلیمو عوض کردم خاستم برم سمت صنایع غذایی ولی علاقم بیشتر به اون سمته ولی ترسمم هست چیکار کنم

با سلام. من تو یک کارخونه ای با ۱۵۰ پرسنل کار میکنم که حاشیه و قضاوت خیلی زیاد هست و دوسدارم به مدیر کمک کنم تا این چالش یکم حل بشه و بنظرتون چیکار کنم تا حاشیه و قضاوت به حداقل برسه؟
و یه پلنی باشه که من هر روز برای کاهش حواشی استفاده کنم و مدیر هم از من راضی باشه

با سلام
بنده کارشناسی ارشد رشته شیمی آلی هستم و سی ویکسال سن دارم.
من دقیقا یکساله تو یه شرکت داروسازی تو قسمت آزمایشگاه کار میکنم، من بعنوان کارشناس آزمایشگاه وارد شدم ولی ابتدای کار مدیر آزمایشگاه بمن گفتن به مدت چندماه تو قسمت مستندات
باشم(جای شخصی که مرخصی زایمان داشتن) و بعد از این مدت به آزمایشگاه میفرستن منو، من تو مستندات کلا عملکرد چندان خوبی ندارم از لحاظ دقت وگرنه خیلی پرتلاشم لذا ایشون خیلی منو اذیت کردن هر سری همینو بهانه کرد و گفت نمیفرستمت بالاخره هفت خان رستمو طی کردم و وارد ازمایشگاه شدم به مدت دوماه، حالا دوباره امروز گفتن برگردد به مستندات نیرو نداریم اونجا، ناگفته نماند من خیلی اکتیو هستم و تو حاشیه نیستم و تو کار عملی خیلی خوب کار میکنم ولی بازی روانی با من راانداختن عزت نفسمو اعتماد بنفسمو گرفتن و کوچیکم کردن(گفتن که چرخشی میکنم همه کارهارو ولی به احتمال زیاد دروغ میگن) من نمیدونم برم و یا نه دیگه نرم شخصیت منو خورد کردن واقعا داغون و ناراحتم…(مدیر آزمایشگاه فرد بسیار خودشیفته و نامحترمیه و قراره عوض بشه و این رو میدونم این تصمیم رو هر دو مدیر جدید و قبلی باهم گرفتن، مدیر جدید فرد کم تجربه و کم سن هست)

البته اینو یادم رفت بگم ک من اول با خود مدیر صحبت کردم گفتن ما اول سال راجب حقوق شما صحبت کردیم بامدیرعامل ایشون گفتن ک حقوق شما ۱۴،۵۰۰و شما گفتی حداقل ۱۵میخام وایشون گفتن چ شمااضافه کاری بمونی چه نمونی همون ۱۵باشه پرداختی ما و این موضوع رو من نمیدونستم و چون اون روز هم فشارکاری بود هم خسته بودم هم روزه بودم حرف این ۸۰۰تومن زدم و باعث کدورت و دلخوری شد الان واقعا هم بابت اشتباهی ک کردم و با همکارحرف زدم پشیمونم و خودمو سرزنش میکنم هم اینکه بخاطر ۸۰۰تومن کارمو ازدست دادم ،شما اگ مدیرعامل یه مجموعه باشید و نیروتون بخاطر دادوبیداد مدیر و برخورد نامناسب و بی احترامی استعفا داده باشه و پشیمون بشه موافقت میکنید یا اصلا برگشتن من کاردرستی هست ؟یا اینکه ازصفر شروع کنم و دنبال یه کاردیگ ای باشم

بنده خانم هستم لیسانس مهندسی مکانیک کارشناس برنامه ریزی تولید هستم دریک واحد تولید مهره و قطعات خودرویی در مشهد.از سال ۹۸ در این محل مشغولم.محل کار ۲۵ کیلومتر از شهر دوره حقوق پارسالم ۲۷ تومان بود امسال رییس جدید چون از ما بچه های قدیمی خوشش نمیاد و میخاد کلا تیم رو عوض کنه به بهانه کاهش هزینه ها و بالا بودن حقوق قبلیتون میخاد نه تنها افزایش قانون کار رو اعمال نکنه بلکه یه ۳ ۴ میلیونی حقوق رو کمتر هم کنه.حالا سوال من از شما اینه آیا من قبول کنم یا قطع همکاری.درضمن مدیر ما با اینکه خودش تحصیلات و اطلاعات پایینی داره مدام بما انگ ناواردی و لیاقت حقوق پایینتر داشتنو میزنه ممنون