تست MBTI
تست شخصیت شناسی آنلاین با جواب رایگان
آزمون شخصیت شناسی مایرز بریگز تست (Myers-Briggs Type Indicator)که به‌اختصار تست MBTI خوانده میشود، یکی از راه‌های رسیدن به شناخت و درک بهتر از خود و یافتن مسیر درست با توجه به ویژگیهای فردی است. این تکنیک توسط کاتارین سی بریگز و دخترش ایزابل بریگز – مایرز در طول جنگ جهانی دوم برای کمک به انتصاب شخص در یک شغل و بالعکس ساخته شد و در طول جنگ جهانی دوم مفید واقع شد و از آن زمان تاکنون همچنان محبوب بوده است. این آزمون برای افرادی که به دنبال شناخت شخصیت خود و مسیریابی انتخاب شغل هستند کاربرد دارد.
تست MBTI مدیرنو، یکی از بهترین و دقیق ترین تست های شخصیت شناسی شغلی و فردی است که به صورت آنلاین و فارسی و به همراه تصاویر انیمه و با جواب کاملا رایگان در اختیار شما کاربر عزیز قرار گرفته است.
با شرکت در آزمون ام بی تی آی و دریافت و تحلیل نتایج آن، نوع شخصیت، نقاط قوت و ضعف و همچنین اولویت‌های شخصی و شغلی شما مشخص می‌شوند.
تیپ شخصیتی شما چیست؟ چه شغلی مناسب شماست؟
آیا میدانید تیپ شخصیتی شما چیست یا چه شغلی مناسب شماست؟ تابه‌حال به تیپ شخصیتی خودتان و تفاوت‌هایتان با دیگر افراد و یا مشاغل مناسب با شخصیتتان فکر کرده اید؟
افراد علاوه بر اینکه از دید فیزیکی متفاوت‌اند، از دید روانشناختی نیز متفاوت هستند. این تفاوت‌های روانشناختی بر اینکه ما چگونه دنیا را می‌بینیم، تأثیر می‌گذارد.
ما نیاز داریم خودمان را بشناسیم. برای اینکه بدانیم چه کسی هستیم، چه‌کاری باید انجام دهیم، چگونه زندگی کنیم و هویتمان را مشخص کنیم، نیاز داریم که خودمان و ویژگیهای شخصیتی مان را بهتر بشناسیم. درک بهتر ما از خود میتواند کمک کند تا مناسب ترین نقش ممکن را در تئاتر زندگی انتخاب کنیم.
تست mbti چیست؟
تست MBTI یکی از ابزارهای رایج برای ارزیابی شخصیت است که به شناسایی نوع شخصیت افراد بر اساس چهار بعد اصلی می‌پردازد: برونگرایی/درون‌گرایی، حسی/شهودی، منطقی/احساسی و قضاوتی/ادراکی. این آزمون مدت طولانی است که در روان‌شناسی کاربرد داشته و به افراد کمک می‌کند تا بهتر خود را بشناسند و به درک بهتری از روابط و تعاملاتشان با دیگران دست پیدا کنند.
چگونه تیپ شخصیتی هر فرد در آزمون MBTI مشخص می شود؟
در پاسخ به اینکه بدانید تست MBTI چیست باید بگوییم که آزمون MBTI شامل یک پرسشنامه است که میتواند صفات شخص را بر اساس چهار نوع دوگانه تقسیم کند:
برونگرا (E) در مقابل درونگرا (I)
تفکری (T) در مقابل احساسی (F)
حسی (S) در مقابل بصری (N)
قضاوتی (J) در مقابل ادراکی (P)
هر شخص در هر دسته از تست MBTI، ویژگیهای یکی از این دو قطب را دارد. بنابراین به هر شخص یک عبارت 4 حرفی که مشخص‌کننده تیپ شخصیتی اوست، عرضه میشود. 16 گروه شخصیتی متفاوت در تحلیل تس MBTI وجود دارد. تیپ های شخصیتی MBTI برای تطبیق فرد با یک شغل مفید هستند.
شخصیت های انیمه MBTI
تیپ شخصیتی همراه با کاراکتر های انیمه ای MBTI
تحلیل انواع تیپ های شخصیتی MBTI به همراه تفسیر آنها و لیست افراد مشهور متناسب با تیپ شخصیتی شما در زیر آورده شده. اگر میخواهید بدانید تیپ شخصیتی شما چیست، همین حالا آزمون بدهید. نتایج و تفسیر آزمون که برای شما تهیه کرده ایم بسیار کامل است. پس از انجام آزمون، کاراکتر انیمیشنی تیپ شخصیتی شما همراه با توضیحات کامل و جامع به شما نمایش داده خواهد شد.
برونگرایی Extroversion
برونگراها متمرکز بر جهان خارج هستند. آنها انگیزه خود را از تعامل با دیگران و با انجام کارهایی به دست می‌آورند. ویژگی افراد برونگرا را با زدن تست ببینید.
درون گرایی Introversion
شخصیتشان متمرکز بر دنیای درونی است، انگیزه خود را از اندیشه، اطلاعات، ایده‌ها و مفاهیم میگیرند. بعد از پاسخ به تست ویژگی این افراد را خواهید دید.
تفکری Thinking
شخص با منطق و تحلیل بی‌طرفانه و علت و معلولی تصمیم میگیرد. سعی میکنند در تصمیماتشان بدون درگیر کردن احساسات عینی باشند. مشاهده ویژگی ها با زدن تست.
احساسی Feeling
تأکیدبر تأثیر موردانتظار بر احساسات دیگران. خود تصمیم میگیرد. این تصمیم شاید بر اساس احساس درونی باشد. سعی در هماهنگی و رضایت دیگران دارد.
حسی Sensing
فرد بر اساس حقایق تصمیم میگیرد و به واقعیت‌ها، ارقام و جزئیات قابل‌لمس فعلی اعتماد می‌کند. بعد از پاسخ به تست ویژگی این افراد را خواهید دید.
شهودی Intuition
شخصیت شهودی ترجیح می دهند اطلاعات را براساس شهود خود کسب کنند. شخص بر اساس شهود قابل‌فهم و حدس و گمان تصمیم میگیرد.
قضاوتی Judging
او سریع قضاوت می‌کند و طرف شخص را گرفته و یا تصمیم میگیرد. می‌خواهد بخشی از بازی باشد نه یک تماشاگر. بیشتر سازمان یافته است تا بی‌اختیار.
ادراکی Perceiving
افراد ادراکی بیشتر سعی می‌کند تماشاگر باشند و تا زمانی که ممکن است همه گزینه‌ها را برای خود باز بگذارد. قضاوت کردنشان خیلی خیلی کم است.
آزمون MBTI چگونه به ما کمک می‌کند؟
تست MBTI در سطح فردی به شما کمک می کند تا:
- از ترجیحات، نقاط قوت و مشکلات احتمالی خودآگاه شوید.
- روی این تمرکز می‌کند که چگونه به ارتباط شما با دیگران کمک کند یا از آن کم کنند.
بهترین تست MBTI شخصیت شناسی مایرز بریگز ای سنج و کاربوم انلاین فارسی اصلی.
این تست در سطح بین فردی به شما کمک می کند تا:
- در افکار و احساسات دیگران تأمل‌کنید.
- برای یافتن سرنخ درباره ترجیحاتشان، به پاسخ‌های آنها گوش دهید.
- دیدگاه آنها را تصدیق کنید و همدل‌تر باشید.
- بعد از شنیدن دیدگاه دیگران، از دیدگاه خود صحبت کنید.
بهترین تست MBTI شخصیت شناسی مایرز بریگز ای سنج و کاربوم انلاین اصلی فارسی.
آزمون MBTI در هر دو سطح به شما کمک می کند تا:
- گفتگو را بر روی یک هدف کلی برای یک وضعیت یا رفتار خاص متمرکز کنید. نه بر روی یک شخص!
بهترین تست MBTI شخصیت شناسی مایرز بریگز آنلاین کاربوم و ای سنج انلاین اصلی فارسی.
نتایج تست روانشناختی تیپ شخصیتی MBTI شامل چیست؟
“تست شخصیت شناسی MBTI” در سایت مدیرنو به صورت آنلاین و با تفسیر کامل می باشد. با تفسیر آزمون روانشناختی و تحلیل تیپ شخصیتی MBTI که توسط ما تهیه شده؛ اطلاعات دقیق و باورنکردنی از خود و نحوه رفتارتان با محیط اطراف بدست بیاورید.
در بخشی از تحلیل تفسیر تست MBTI میتوانید“نقاط قوت و ضعف”، “ویژگی هایتان در روابط عاشقانه” و “نحوه ابراز استرس و اضطراب ” و پیشنهاد هایی برای کسب موفقیت خودتان را ببینید. لطفا پس از انجام تست با دقت تفسیرتان را مطالعه کنید.
ما در تحلیل و تفسیر تست MBTI رایگان انواع تیپ های شخصیتی را به صورت انیمه برای شما فراهم کردیم. شرکت در آزمون mbti و زدن تست شناخت شخصیت فردی و شغلی MBTI مایرز بریگز به ما کمک می کند تیپ شخصیتی خود را بشناسیم و توضیحات کاملی راجع به آن دریافت کنیم.
چرا از آزمون های شخصیت شناسی MBTI استفاده میکنیم؟
استفاده از آزمون شخصیت شناسی MBTI دلایل متنوعی دارد. بهعنوانمثال برای تشخیص اثربخشی درمانهای روانی، تشخیص مشکلات روانی اشخاص، پی بردن به تغییرات شخصیتی، مشاوره شغلی، مشاوره روابط و همچنین برای ارزیابی و غربالگری متقاضیان کار و استخدام از تست MBTI بهره گرفته میشود.
آیا شما به آزمون ها و تست های شخصیت شناسی شغلی نیاز دارید؟
تست ها و آزمون شخصیت شناسی شغلی میتوانند به پیشرفت حرفهای شما کمک کنند. تست شخصیت شناسی شغلی به شما کمک میکنند تا بینش لازم را برای انتخاب یک شغل مناسب داشته باشید و در هنگام مصاحبههای شغلی با داشتن اطلاعات کاملتری از خودتان، آمادگی بیشتری برای ارائه اطلاعاتتان به مصاحبه کننده داشته باشید. </br>همچنین امروزه بسیاری از سازمانها قبل از ورود اشخاص به سازمانشان حتماً از تست های شخصیت شناسی استفاده میکنند. بنابراین اگر ما خودمان اطلاعات کاملی از ویژگیهای شخصیتیمان داشته باشیم، بهتر میتوانیم عمل کنیم. آزمون های شناخت شخصیت فردی و شغلی به این دلیل که نقاط قوت و ضعف ما را مشخص میکنند، میتوانند به متخصصان کمک کنند تا از استعدادهای ما به نحو احسن استفاده کنند.
کارفرمایان به آزمون شخصیت شناسی نیاز دارند؟
شما بهعنوان یک کارفرما، میتوانید با استفاده از تست های شخصیت شناسی، ویژگیها و نقشهای کارمندان خود در سازمان را بهتر درک کنید. آزمون شخصیت شناسی میتواند برای همه کارفرمایان در بسیاری از صنایع و سازمانهای مختلف بسیار ارزشمند باشد. برای مثال شما میتوانید یک شخص که دارای ویژگی دقیق بودن و توجه به جزئیات است را بهعنوان محقق پروژههای خود انتخاب کنید. </br>همچنین شما میتوانید افرادی را که دارای روحیه تیمی قوی هستند برای کارهای گروهی انتخاب کنید و اثرات مثبت آن را مشاهده کنید. وقتیکه هر شخص با توجه به ویژگی های شخصیتی اش در مکان مناسب خود قرار میگیرد میتوان متوجه شد که چقدر کارها بهتر و با سرعت بیشتری صورت میگیرند. هزینههای صرف شده کاهش پیدا میکنند و رضایت کارکنان روزبهروز بیشتر و بیشتر میشود.
تست mbti چقدر معتبر است؟
این آزمون در زمینههای خاصی مانند مشاوره شغلی و توسعه فردی ممکن است مفید باشد، اما برای کاربردهای علمی و بالینی، ابزارهای دیگری با اعتبار بیشتر پیشنهاد میشود.
نحوه تفسیر و استفاده از نتایج MBTI نیز بسیار مهم است. استفاده از این تست به عنوان یک ابزار برای درک بهتر خود و دیگران میتواند مفید باشد، اما نباید تنها مبنای تصمیمگیریهای مهم زندگی قرار گیرد.
نتایج تحلیل تست شخصیت شناسی MBTI چیست
در انتهای آزمون شخصیت شناسی و با تحلیل تست MBTI، ما نقاط قوت و ضعف تیپ شخصیتی شمارا مشخص میکنیم. در تحلیل تست ام بی تی آی به شما پیشنهاد میکنیم که برای کسب موفقیت باید چگونه عمل کنید. لیستی از مشاغلی که برای شما مناسب هستند، در اختیارتان قرار میگیرد.
همچنین در تحلیل تست ام بی تی آی نحوه ابراز استرس در تیپ‌های شخصیتی مختلف به شما نشان داده میشود. علاوه بر این‌ها ما به شما رابطه بین تایپ‌های شخصیتی مدیران پروژه‌ای و موفقیت آنها را نیز نشان می‌دهیم.
آزمون شناخت شخصیت فردی و شغلی MBTI مدیرنو؛ شامل 87 سؤال دو گزینه‌ای جواب کوتاه است که فقط 15 دقیقه باید برای آن زمان صرف کنید. نتایج به‌دست آمده چه در حوزه فردی و چه در حوزه شغلی بسیار کاربردی خواهد بود.
برای شروع آزمون وارد شوید
درصورتیکه تاکنون در سایت ثبت نام نکرده اید، از طریق گزینه زیر، ثبت نام سریع انجام دهید.
ورود/ثبتنام
