شخصیت فرمانده ENTJ

ویژگی های شخصیت فرمانده ENTJ

• دوست دارند، مسئول باشند، اغلب مشاغل سرپرستی مدیریت و رهبری را برعهده دارند.
• آنها مایل هستند، که مسئول بهره برداری از توانایی های ویژه خود باشند.
• رهبران موافق هستند.
• برای رهبری و بنیان نهادن سازمان ها بسیار مناسب هستند.
• موانع را به عنوان چالش در نظر می گیرند. آنها این توانایی را دارند که مشکلات سازمان را آشکارا شناسایی کرده و راه حل هایی ابتکاری برای کوتاه مدت با بلندمدت، بسته به نیاز سازمان ارائه کنند.
• برای رسیدن به هدف های شان به روش های استراتژیک توجه می کنند.
• حقایق و استراتژی ها را از قبل سازماندهی می کنند و دوست دارند که کارهایشان زودتر از زمان مقرر تمام شود.
• عدم کارایی را دوست ندارند، از نداشتن صلاحیت، از نداشتن قاطعیت بیزارند.
• رقابت جو هستند. اغلب معتاد به کار می باشند.
• دوست دارند با اشخاص قوی، مستقل و نتیجه گرا کار کنند.
• بدون این که دلیل منطقی وجود داشته باشد تسلیم نمی شوند.
• دوست دارند عهده دار امور باشند، تصمیم گیرنده باشند. مایل نیستند از دیگران دستورالعمل و راهنمایی بگیرند. مگر آن که آن شخص از دانش و صلاحیت بیشتری برخوردار باشد.
• برای مسائل راه حل های منطقی ارائه می دهند. دوست دارند با دستورالعمل ها و راهنمایی های روشن و واضح کار کنند.