فرد دارای تیپ شخصیتی مدافع ISFJ ؛ آرام، خوش برخورد، مسئولیت پذیر و وظیفه شناس است. خالصانه برای انجام وظایفش کار می کند و در خدمت دوستان و اطرافیانش می باشد. فردی بسیار دقیق و زحمت کش می باشد. از آنجاییکه علاقه اش به کارهای فنی نسبتا پایین است، ممکن است در جهت گیری موضوعات و مهارت های فنی احتیاج به زمان بیشتری داشته باشد. نسبت به وظایف و کارهای روزمره بسیار صبور است . وفادار و محتاط و در مورد احساسات دیگران بسیار حساس است.
پیشنهاد برای کسب موفقیت شخصیت مدافع
حرف خود را بزند. به امکاناتی که در ابتدا ممکن است وجود نداشته باشند اما در آینده امکانپذیرند، توجه کند. انعطافپذیرتر و خودجوش تر باشد.
• افراد دارای تیپ شخصیتی مدافع ISFJ به جزئیات توجه ویژه دارند. دقیق و علاقمند به حقایق هستند.
• سعی می کنند همه کارها را عالی انجام دهند، اشتباهات کوچک برایشان نابخشودنی است.
• محتاط هستند. تمام تلاش خود را می کنند تا کارشان را انجام دهند.
• از همکاران و کارکنان زیردست خود حمایت می کنند.
• در دستور دادن، رک بودن و کمک خواستن مشکل دارند.
• ترجیح می دهند که پشت صحنه کار کنند. دوست ندارند به چشم بیایند.
• دوست دارند کارهایی کنند که نتایج ملموس و مشخص بدست دهد.
• اولویت های خود را به دقت انتخاب می کنند و قبل از شروع به کار جدید، اقدامات لازم را انجام می دهند.
• دوست دارند به نهاد یا موسسه ای که برایش کار میکنند احترام بگذارند.
• مصمم و به خود انگیزه دهنده هستند.
• نیاز اندکی به سرپرستی دارند. از دیگران نمی خواهند کاری را که خود آن ها می توانند بکنند انجام بدهند.
• دوست ندارند کسی مزاحم کار کردن آن ها بشود.
• از تغییر پشت سر هم استقبال نمی کنند. دوست دارند که برای انجام دادن کارشان دستور العمل های صریح و روشن وجود داشته باشد.
• به مقامات مسئول احترام می گذارند و کسانی که این کار را نمی کنند، درک نمی کنند.
• مراقبت های بهداشتی و درمانی
• تجارت خدمات
• کارهای خلاق فنی
• خدمات اجتماعی آموزشی
• دفتردار
• سرپرست کارمندان
• اپراتور کامپیوتر
• مشاور
• متخصص رژیم غذایی
• داروساز
• چشم پزشک
• کارمند خدمات بهداشتی
• کتابخانه دار
• پرستار
• مدیر دفتر
• دستیار وکیل
• مأمور رسیدگی به امر زندانیان
• مدرس علوم دینی
• خرده فروش
• منشی
• مددکار اجتماعی
• آموزگار
• دام پزشک
• توجه و تمرکز عمیق
• دارای اخلاق کاری و مسئولیت پذیری بالا و سخت کوشی
• دارای مهارتهای بالا در زمینه همکاری و هماهنگی با دیگران
• دارای نگرش عملی و واقع بینانه
• توجه دقیق به واقعیت ها و جزئیات
• علاقه به خدمت کردن به دیگران
• توانایی به حفظ سنت های سازمانی که در آن مشغول به کار است.
• مهارت های سازمانی قدرتمند
• صمیمیت و وفاداری در محدوده یک ساختار سنتی
• دارای عقل سلیم و چشم اندازهای واقع بینانه
• علاقهمند به کاربرد روش های آزموده شده و وضعیت های مشخص شده
بد نیست این مقاله را بخوانید: برنامه ریزی هدفمند زندگی
• دشواری در ابراز وجود
• بی میلی در قبول ایده ها و نقطه نظرهای جدید
• عدم انتقاد پذیری ( ناتوانی در کارکردن در محیط های پر استرس)
• توجه به شرایط اکنون و بیتوجهی به مسائل آتی
• تمایل به قبول مسئولیت بیش از اندازه
• دشواری در سازگار کردن خود با تحولات جدید
• انجام دادن چندین کار به صورت توأم و همزمان
• دشواری در تغییر رویه دادن وقتی تصمیمی گرفته می شود.
برای شما با این تیپ شخصیتی که رسیدن به اهداف بلندمدت دشوار است حتما مقاله هدف گذاری به روش SMART را بخوانید.
• مهربان، ملاحظه کار، دوستانه و نسبت به احساسات دیگران حساس هستند.
• افراد داری تیپ شخصیتی مدافع به نیاز های دیگران توجه دارند.
• دوست دارند زندگی را برای خانواده شان، راحت و لذت بخش کنند.
• به نظر آرام می رسند و دوست دارند همه چیز را تحت کنترل داشته باشند.
• حوادث را به دید شخصی ارزیابی می کنند و دنیای درون سرشاری دارند.
• ممکن است احساس کنند که دیگران از آن ها سو استفاده می کنند.
• می توانند از روی احساس وظیفه با اشخاصی که احساس مسئولیت نمی کنند در رابطه باقی بمانند.
• ممکن است احساسات و نیازهای شان را خود نگهدارند تا دیگران را ناامید نکنند.
• می توانند به سرعت قضاوت و انتقاد کنند اما دقت می کنند که دیگران را نرنجانند.
• ممکن است فقط امکانات منفی را ببینند، می توانند بدبین شوند.
• به پیرامون و راحتی خود توجه دارند. آن ها از خانه خود لذت می برند و دوست دارند همه چیز سازمان یافته و مرتب باشد. آن ها فعالیت های برنامه ریزی شده را دوست دارند.
• افراد دارای تیپ شخصیتی مدافع دوست دارند برای پروژه های خلاق خود، زمانی را اختصاص بدهند.
• دوست داردند با دوستان نزدیک و با خانواده باشند. از صرف شام های سنتی و گردهمایی های خانوادگی لذت می برند.
• برای آن ها در آرامش قرار گرفتن می تواند دشوار باشد. زیرا فکر می کنند همیشه باید کار مولد و مفیدی انجام بدهند.