ثبت نام جدید!
کارگاه عملکرد برنده - حضوری - ویژه مدیران و سرپرستان

تست ام بی تی آی رایگان | بهترین تست شخصیت شناسی شغلی

آیا تا حالا فکر کردی چرا بعضی کارها برات لذت‌بخشه و بعضی دیگه خسته‌کننده؟ چرا با بعضی آدم‌ها سریع صمیمی می‌شی و با بعضی‌ها نه؟
تست MBTI می‌تونه مثل یه نقشه راه بهت نشون بده که دنیا رو چطور می‌بینی و چطور تصمیم می‌گیری. با این تست، شخصیتت در یکی از ۱۶ تیپ منحصربه‌فرد قرار می‌گیره و می‌تونی بهتر بفهمی چه استعدادهایی داری، چه مسیری برات مناسب‌تره و حتی چطور رابطه‌های قوی‌تر بسازی. همین الان شروع کن و خودت رو از زاویه‌ای تازه بررسی کن!

با تست ام بی تی آی ؛ شخصیتت رو کشف کن! یکی از پرطرفدارترین تست‌های شخصیت‌شناسی در دنیا را انجام بده و با ۱۶ تیپ شخصیتی آشنا شو.

چگونه جواب تست mbti را پیدا کنیم؟

تستMBTI مدیرنو، یکی از بهترین و دقیق ترین تست های شخصیت شناسی شغلی و فردی است که به صورت آنلاین و فارسی و به همراه تصاویر انیمه و با جواب کاملا رایگان در اختیار شما کاربر عزیز قرار گرفته است.

تست شخصیت شناسی شغلی رایگان با جواب کامل

در جواب تست ام بی تی آی ما، تحلیل کامل شخصیت، شغل و روابط با اطلاعات دقیق و باورنکردنی از خود و نحوه رفتارتان با محیط اطراف بدست خواهید آورد. بخش های مختلف پاسخ شامل: معرفی کلی – ویژگی های شخصیتی‌تان- شعار مرتبط با شخصیت شما – افراد معروف و مشهور با تیپ شخصیتی شما – شخصیت کاری‌تان – مشاغل مناسب شما – نقاط قوت کاری – نقاط ضعف کاری – نحوه ارتباط شما با دیگران – نحوه گذراندن اوقات فراغت.

جواب تست mbti ام بی تی ای
جواب تست mbti ام بی تی ای
جواب تست mbti ام بی تی ای

تست mbti چه تستی است؟

تست MBTI یا Myers-Briggs Type Indicator یک آزمون روانشناسی پرکاربرد است که برای سنجش تیپ شخصیتی افراد طراحی شده. این تست یکی از پرطرفدارترین روش‌های شخصیت شناسی در دنیاست که به شما کمک می‌کند بهتر خودتان و دیگران را بشناسید. ام بی تی آی توسط کاتارین سی بریگز و دخترش ایزابل بریگز – مایرز بر اساس نظریه روان‌شناس معروف «کارل گوستاو یونگ» طراحی شده و در طول جنگ جهانی دوم برای کمک به انتصاب شخص در یک شغل و بالعکس ساخته و مفید واقع شد و از آن زمان تاکنون همچنان محبوب بوده است.

تست ام بی تی آی شخصیت افراد را بر پایه چهار بُعد اصلی می‌سنجد: درون‌گرایی یا برون‌گرایی، حسی یا شهودی بودن، منطقی یا احساسی بودن، و قضاوت‌گر یا ملاحظه‌گر بودن. 

چهار بُعد اصلی تست شخصیت شناسی ام بی تی آی

برونگرا (E) در مقابل درونگرا (I)

منبع انرژی فرد از دنیای بیرون می‌آید یا از دنیای درون؟

حسی (S) در مقابل شهودی “بصری” (N)

فرد اطلاعات را از طریق جزئیات و واقعیت‌ها دریافت می‌کند یا از طریق الگوها و شهود؟

فکری (T) در مقابل احساسی (F)

فرد تصمیم‌ها را بیشتر با منطق می‌گیرد یا بر اساس ارزش‌ها و احساسات؟

قضاوتی (J) در مقابل ادراکی (P)

سبک زندگی فرد ساختارمند و برنامه‌ریزی‌شده است یا منعطف و باز به گزینه‌های جدید؟

هر شخص در هر دسته از تست MBTI، ویژگی‌های یکی از این دو قطب را دارد. بنابراین به هر شخص یک عبارت 4 حرفی که مشخص‌کننده تیپ شخصیتی اوست، عرضه می‌شود. و ترکیب این چهار بُعد، منجر به شکل‌گیری «۱۶ تیپ شخصیتی» مختلف می‌شود که هرکدام ویژگی‌ها، نقاط قوت و سبک ارتباطی منحصربه‌فردی دارند. شناخت تیپ شخصیتی از طریق ام بی تی آی می‌تواند در مسیر شغلی، بهبود روابط فردی و اجتماعی، و حتی تصمیم‌گیری‌های مهم زندگی بسیار کاربردی باشد. این تست درواقع مثل یک آینه عمل می‌کند تا بهتر بفهمید چه کسی هستید و چه مسیری می‌تواند بیشترین رضایت را برایتان به همراه داشته باشد.

کاربردهای MBTI

  • شناخت بهتر خود و نقاط قوت و ضعف
  • بهبود ارتباطات بین‌فردی
  • انتخاب شغل یا مسیر شغلی مناسب
  • توسعه فردی و تیم‌سازی

البته باید بدونی که این تست بیشتر یک ابزار خودشناسی و توسعه فردی است، نه یک ابزار دقیق بالینی برای تشخیص روان‌شناختی.

تست شخصیت شناسی mbti چند سوال دارد؟

ما در مدیرنو نسخه 87 سوالی تست شخصیت شناسی mbti که نسخه کامل آن است را ارائه می دهیم.  همین حالا امتحان کنید!

تست شخصیت شناسی شغلی MBTI

تیپ شخصیتی شما چیست؟ چه شغلی مناسب شماست؟

آیا میدانید تیپ شخصیتی شما چیست یا چه شغلی مناسب شماست؟ تابه‌حال به تیپ شخصیتی خودتان و تفاوت‌هایتان با دیگر افراد و یا مشاغل مناسب با شخصیتتان فکر کرده اید؟

افراد علاوه بر اینکه از دید فیزیکی متفاوت‌اند، از دید روانشناختی نیز متفاوت هستند. این تفاوت‌های روانشناختی بر اینکه ما چگونه دنیا را می‌بینیم، تأثیر می‌گذارد. ما نیاز داریم خودمان را بشناسیم. برای اینکه بدانیم چه کسی هستیم، چه‌کاری باید انجام دهیم، چگونه زندگی کنیم و هویتمان را مشخص کنیم، نیاز داریم که خودمان و ویژگی‌های شخصیتی‌ مان را بهتر بشناسیم. درک بهتر ما از خود می‌تواند کمک کند تا مناسب‌ ترین نقش ممکن را در تئاتر زندگی انتخاب کنیم.

برونگرا

برونگرایی Extroversion

برونگراها متمرکز بر جهان خارج هستند. آنها انگیزه خود را از تعامل با دیگران و با انجام کارهایی به‌ دست می‌آورند. ویژگی‌ افراد برونگرا را با زدن تست ببینید.

درون گرا

درون گرایی Introversion

شخصیتشان متمرکز بر دنیای درونی است، انگیزه خود را از اندیشه، اطلاعات، ایده‌ها و مفاهیم می‌گیرند. بعد از پاسخ به تست ویژگی این افراد را خواهید دید.
فکری

تفکری Thinking

شخص با منطق و تحلیل بی‌طرفانه و علت و معلولی تصمیم می‌گیرد. سعی می‌کنند در تصمیماتشان بدون درگیر کردن احساسات عینی باشند. مشاهده ویژگی ها با زدن تست.
احساسی

احساسی Feeling

تأکیدبر تأثیر موردانتظار بر احساسات دیگران. خود تصمیم می‌گیرد. این تصمیم شاید بر اساس احساس درونی باشد. سعی در هماهنگی و رضایت دیگران دارد.
حسی

حسی Sensing

فرد بر اساس حقایق تصمیم می‌گیرد و به واقعیت‌ها، ارقام و جزئیات قابل‌لمس فعلی اعتماد می‌کند. بعد از پاسخ به تست ویژگی این افراد را خواهید دید.
شهودی

شهودی Intuition

شخصیت شهودی ترجیح می دهند اطلاعات را براساس شهود خود کسب کنند. شخص بر اساس شهود قابل‌فهم و حدس و گمان تصمیم می‌گیرد.
قضاوتی

قضاوتی Judging

او سریع قضاوت می‌کند و طرف شخص را گرفته و یا تصمیم می‌گیرد. می‌خواهد بخشی از بازی باشد نه یک تماشاگر. بیشتر سازمان یافته است تا بی‌اختیار.
ادراکی

ادراکی Perceiving

افراد ادراکی بیشتر سعی می‌کند تماشاگر باشند و تا زمانی که ممکن است همه گزینه‌ها را برای خود باز بگذارد. قضاوت کردنشان خیلی خیلی کم است.

شخصیت های انیمه MBTI

تیپ شخصیتی همراه با کاراکتر های انیمه ای MBTI

تحلیل انواع تیپ های شخصیتی MBTI به همراه تفسیر آنها و لیست افراد مشهور متناسب با تیپ شخصیتی شما در زیر آورده شده. اگر میخواهید بدانید تیپ شخصیتی شما چیست، همین حالا آزمون بدهید. نتایج و تفسیر آزمون که برای شما تهیه کرده ایم بسیار کامل است. پس از انجام آزمون، کاراکتر انیمیشنی تیپ شخصیتی شما همراه با توضیحات کامل و جامع به شما نمایش داده خواهد شد.

شخصیت چیره دست ISTPچیره دست
چیره‌دست ISTP
شخصیت کارآفرین ESTP
کارآفرین ESTP
شخصیت ماجراجو ISFP
ماجراجو ISFP
شخصیت سرگرم کننده ESFP
سرگرم‌ کننده ESFP
INTP شخصیت منطق دان
منطق دان INTP
ENTJ شخصیت فرمانده
فرمانده ENTJ
INTJ شخصیت معمار
معمار INTJ
entp شخصیت مجادله گر مارک تواین
مجادله گر ENTP
شخصیت مجری estj
مجری ESTJ
شخصیت تدارکاتچی istj
تدارکاتچی ISTJ
شخصیت مدافع ISFJ
مدافع ISFJ
شخصیت سفیر ESFJ
سفیر ESFJ
ENFP شخصیت پیکارگر
پیکارگر ENFP
ENFJ شخصیت قهرمان
قهرمان ENFJ
INFJ شخصیت حامی
حامی INFJ
INFP شخصیت میانجی
میانجی INFP

تست MBTI چه کمکی به ما می کند؟

  •  بهتر خودتان را درک کنید
  • مهارت‌های ارتباطی خودرا بهبود دهید
  • در مسیر شغلی و تحصیلی راهنمایی کسب کنید
  • خودآگاهی و رشد فردی شما افزایش یابد
  • روابط شخصی خودرا بهبود  دهید.
شخصیت شناسی یونگ و مایر بریگز mbti
شخصیت شناسی یونگ و مایر بریگز mbti
  • ارتباطات خود را تقویت کنید
  • تعارض و سوءتفاهم را کاهش دهید
  • کار تیمی را تقویت کنید
  • تعارضات را به شکل سازنده حل  نمایید.
  • مهارت‌های رهبری و مدیریت خود را تقویت نمایید.

به جای قضاوت درباره شخصیت افراد، به تمرکز بر رفتارها و سبک‌های ترجیحی آن‌ها بپردازید. به عبارت دیگر:

  1. تمرکز بر رفتارها و ترجیحات: به شما اجازه می‌دهد گفتگو و تحلیل را روی یک موقعیت، تصمیم یا رفتار خاص متمرکز کنید، نه بر روی «شخصیت خوب یا بد» فرد.
  2. کاهش شخصی‌سازی تعارض‌ها: به جای اینکه اختلاف‌ها به درگیری شخصی تبدیل شود، می‌توانید آن‌ها را به اختلاف سبک‌ها و ترجیحات تعبیر کنید.
  3. بهبود همکاری و تصمیم‌گیری مشترک: وقتی همه می‌دانند که هر فرد چه سبک ترجیحی دارد، می‌توانند راه‌حل‌هایی را پیدا کنند که برای همه مناسب‌تر باشد.
شخصیت شناسی یونگ و مایر بریگز mbti

سوالات متداول

۱. تست MBTI چیست و چگونه کار می‌کند؟

پاسخ: تست MBTI یک پرسش‌نامه خوداظهاری است که بر اساس نظریه شخصیت کارل یونگ طراحی شده و افراد را در یکی از ۱۶ نوع شخصیتی قرار می‌دهد. این تست شامل چهار جفت ویژگی است:

  1.  I (Introversion) / E (Extraversion): گرایش به درون‌گرایی یا برون‌گرایی
  2.  S (Sensing) / N (Intuition): حس‌گرایی یا شهودی بودن
  3.  T (Thinking) / F (Feeling): تفکر منطقی یا احساسات در تصمیم‌گیری
  4.  J (Judging) / P (Perceiving): قضاوت یا ادراک در سبک زندگی

 

این ترکیب‌ها یکی از ۱۶ نوع شخصیتی مانند INTJ، ENFP یا ISTJ را تشکیل می‌دهند.

پاسخ: بر اساس نظریه MBTI، نوع شخصیتی افراد ثابت است و در طول زندگی تغییر نمی‌کند. با این حال، تجربیات زندگی و یادگیری می‌توانند رفتارها و ترجیحات فرد را تحت تأثیر قرار دهند.

 

پاسخ: بله، مدیرنو تست ام بی تی آی اصلی را به صورت فارسی و کاملا رایگان با جواب کامل در اختیار شما قرار داده است.

پاسخ: اگرچه تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا نقاط قوت و ترجیحات خود را بشناسید، اما نباید تنها معیار برای انتخاب شغل باشد. ترکیب آن با سایر ابزارهای ارزیابی شغلی می‌تواند مفیدتر باشد.

پاسخ: بله، با پرسیدن سوالاتی مانند “آیا ترجیح می‌دهید در جمع باشید یا به تنهایی؟” یا “آیا به جزئیات توجه می‌کنید یا به کلیات؟” می‌توانید به نوع شخصیتی افراد پی ببرید.

پاسخ: بله، تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا تفاوت‌های شخصیتی خود و شریک عاطفیتان را درک کنید و ارتباط بهتری برقرار کنید.
پاسخ: بله، بسیاری از سازمان‌ها از تست شخصیت شناسی شغلی برای درک بهتر تعاملات تیمی و بهبود همکاری استفاده می‌کنند.

پاسخ: نوع شخصیتی شما ثابت است، اما می‌توانید رفتارها و مهارت‌های خود را بر اساس تجربیات و یادگیری‌های جدید تغییر دهید. ما در این زمینه پیشنهاد هایی را در پاسخ ها به شما ارائه خواهیم کرد که پس از شرکت در آزمون با توجه به شخصیت خود مشاهده خواهید کرد.

نتایج تحلیل تست شخصیت شناسی MBTI چیست

در انتهای آزمون شخصیت شناسی و با تحلیل تست MBTI، ما نقاط قوت و ضعف تیپ شخصیتی شمارا مشخص می‌کنیم. در تحلیل تست ام بی تی آی به شما پیشنهاد می‌کنیم که برای کسب موفقیت باید چگونه عمل کنید. لیستی از مشاغلی که برای شما مناسب هستند، در اختیارتان قرار می‌گیرد.

همچنین در تحلیل تست ام بی تی آی نحوه ابراز استرس در تیپ‌های شخصیتی مختلف به شما نشان داده می‌شود. علاوه بر این‌ها ما به شما رابطه بین تایپ‌های شخصیتی مدیران پروژه‌ای و موفقیت آنها را نیز نشان می‌دهیم.

برای شروع آزمون وارد شوید

درصورتیکه تاکنون در سایت ثبت نام نکرده اید، از طریق گزینه زیر، ثبت نام سریع انجام دهید.

به دنبال چه می گردید؟

فرم درخواست خدمات

"*" indicates required fields

این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
مدیرنو (مدیران نو اندیش)
صفحه اصلی
مدیرنو مدیران نو اندیش lndvk, lndvhk k, hknda
درباره ما
تقویم
رزومه ما
مشاوره کسب و کار
طرح مشاوره 90
مشاوره مدیریت
مشاوره سیستم سازی
مشاوره منابع انسانی
مشاوره بازاریابی فروش
مشاوره جذب نیروی انسانی
مشاوره برنامه ریزی استراتژیک
آموزش مدیریت
دوره های آموزش درون سازمانی
دوره های آموزش فردی مدیران و کارکنان
آموزش مدیریت منابع انسانی
آموزش بازاریابی و فروش
ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد سازمان
تست‌های روانشناسی فردی و سازمانی

02126248779

بستن