در این بخش مشاوره کاری رایگان تنها به کارکنان ارائه میشود و مدیران و صاحبان کسب و کار برای دریافت مشاوره تخصصی به صفحه مشاوره کسب و کار مراجعه کنند.
به دلیل درخواست مکرر کارکنان مبنی بر دریافت مشاوره و پاسخگویی به سوالاتشان، برای رفع مشکلات کاری آنها، تصمیم گرفتیم خدمت جدید مشاوره کاری رایگان به کارکنان عزیز ارائه کنیم. پیش از این نیز خدمت رایگان پادکستها را در اختیار شما قرار داده بودیم.
مجددا تاکید میکنیم که “مشاوره کاری رایگان تنها برای کارکنان” بوده و مدیران عزیز میتوانند از این پرسش و پاسخها در جهت بهبود فضای کسبوکارشان بهره ببرند. درج سوال و دریافت پاسخ
کارکنان عزیز؛ ما برای کمک به شما آمادهایم. با ارسال سوالات خود در بخش زیر، در کمتر از 24 ساعت «توسط شخص جناب معبودی» مشاور ارشد مجموعه مدیرنو، پاسخ دریافت کنید.
سلام و عرض ادب جناب آقای معبودی
وقت بخیر
من حدود ۸-۹ سالی هست ک کار میکنم کارشناسی حسابداری دارم و الانم دانشجوی ارشد mba هستم و کاملا غیر مرتبط کار کردم چون از اون موقعی ک تصمیم گرفتم کار کنم و جویای کار شدم همش حرف از داشتن آشنا (پارتی) و سابقه کار بوده تا حالا و هر جا ک کار کردم دوست نداشتم ولی واقعا مسئولیت پذیرم و هر جایی ک کار کردم واقعا ازم راضی بودن ولی چون آدم آرومی هستم همیشه از اخلاقم سوء استفاده شده چه از جانب مدیر مجموعه چه همکاران ،الان در حال حاضر صندوقدار هستم و با وجود اینکه همه مسیولیتهامو به درستی انجام میدم از جانب همکارام حسادت و مدیرانم بی احترامی میبینم هر اتفاقی ک میوفته من رو مقصر میبینن و رفتارای بدی باهام میکنن، از نظر تحصیلات در اون مجموعه از همه بالاتر هستم و خودشون هم همیشه تعریف و تمجید میکنن ولی حقوقم از همه کمتر و گاهی پاداش هایی میدن ولی به من هرگز، توقع دادش ندارم ولی توقع تحقیر شدن خم خب ندارم ، اشتباهات دیگران رو به راحتی به گردن من میاندازند و بعد از جانب همکاران میشنوم ک خودشون پشیمان شدن بابت رفتارشون، ازتون میخوام راهنمایی بفرمایید که چیکار کنم ک این حس حسادت نباشه ( اصلا هم آدم چرب زبان و .. نیستم )و اینکه مدیر یا همکاران از رفتارم ک معمولا سکوت میکنم سو استفاده نشود و چطور میتونم با وجود اینکه سابقه کاری مفیدی طی این چند سال نداشتم میتونم در رشته خودم و یا حداقل در جایی ک امکان پیشرفت وجود دارد به یک محیط کاری خوب ره پیدا کنم ،چون از مسئولیت پذیر بودن خودم مطمئن هستم
با سپاس
ساناز
2 سال قبل
سلام و وقت بخیر
جناب معبودی
من ۵ سال هست ک تو ی شرکت کار میکنم
حدود یکسال هست ک شرکت دارای زیر مجموعه شده(مدیران شرکت مرتبط جدیدی تاسیس کردند) افراد مستقر ۶ نفر و حدود ۶ نفر هم ریموت کار میکنن
من از شرکت اصلی ب شرکت جدید منتقل شدم (فقط من جزو قدیمی ها هستم) بقیه نیروها جدید هستد
بین ما نیرویی هستم خانم ایکس
ک از نظر فرهنگی و کاری بسیار ضعیف، ولی بسیار وقیح و ب نوعی بی چاک و دهن …
من ارتباطم روبکل با این خانم قطع کردم با اینکه هر روز همدیگرو میبینیم اما احوالپرسی روزانه رو هم نداریم
و اینک هر نیرویی با این خانم در ارتباط هست اعلام نارضایتی اش رو ب مدیر اعلام کرده
من بعد از یکسال مشکل رو با مدیرم در میون گذاشتم ( ایشون طرز فکرشون اینه ک کار شرکت ک داره انجام میشه حالا هر بلایی سر نیرو ها میاد ب هر حال باهم کنار میان)
بعد از یکسال تصمیم ب جلسات مشاوره گروهی و تک نفره گرفتن دو تا مشاور نظرشون قطع همکاری با این خانم بود (چون این خانم حقوقی ک برای این کار دریافت میکنه نسبت ب باقی همکارها در همین حوزه کاری کم هست مدیریت ترجیح میده ب هر نحوی این نیرو رو حفظ کنه)
الان ی جلسه مشاوره سوم ترتیب دادن بعلاوه اینکه باید قرار داد کاری هم امضا کنیم (ب نوعی مارو تو منگنه بزارن)
من میدونم ک تغییری تو تصمیم مدیریت ایجاد نمیشه و مدیر ما دوست داره چیزی رو از مشاور بشنوه ک حرف خودش هست
میخوام نظرشما رو بدونم
باز با این مشاور همصحبت کنم و مشکل رو بگم یا دلیلی نداره ؟
و اینک چون امیدی ب تغییر محیط نیست
قرارداد رو امضا نکنم ؟
ممنون از اینکه وقت میزارید 🙏🏻
من خیلی خیلی کلی موارد رو اشاره کردم وسعی کردم وقتتون رو نگیرم
اگربرای شفاف تر شدن موضوع سوالی بود در خدمتم
ناشناس
2 سال قبل
با مدیری که به تو حسادت میکنه که یه وقت جاشو نگیری چه باید کرد
تازه استخدام شدم تو شرکتی مدیرم آدم زیراب زن آبزیرکاه و حسودی هست نمیدونم واقعا چیکار باید کردکار هم بم یاد نمیده اصلامن سه ماهه اینجا به عنوان کارشناس بخشی هستم بدون سابقه و مدیرم تواین مدت ده تا چیز هم بمن یاد نداده.احساس خطر میکنه بااینکه هیچکاری نمیکنم و نمیخوام جایگاهشو بگیرم.آدم فوق العاده رقابتیه
ماهرو
2 سال قبل
سلام ممنون بابت پیج فوق العادتون خدابه کارتون برکت بده
من تازه وارد یه شرکتی شدم که کارشناس منابع انسانی اون شرکت قدیمی هست و از زندگیش واسه کار میزنه تا الان هم باعث اخراج ۴ نفر شده واسه اینک تهدید براش به حساب میومدن و کلا حرف ک میزنن باش برمیگرده میگ کسی حق نداره دستوری صحبت کنه درصورتی اصلا اینطور نیس من هم از ایشون چند تا کار خواستم ولی چون برای خودشیرینی کار های قسمت مالی روهم ک نیروش اخراج شد رو انجام میده کار من رو تحویل نمیده و میگ وقت ندارم چند بار که ازش خواستم با من بد رفتاری کرد و به مدیرمون زنگ زده بود و نمیدونم چی به ایشون گفته بود ک ایشون با لحنی که سابقه نداشت با لحن بد به من زنگ زد و گفت واسه کارهام زمان تعیین کنم و یجوری صحبت کرد که انگار من اونجا کار نمیکنم و متوجه کارم نشدم دارم دخالت میکنم تو کار بقیه من هم تازه کارم و اون کسی که به من اموزش میده یه شهر دیگس ایشون هم خیلی سخت به من اموزش میده من حتی نمیتونم به مدیرم اعتراض کنم چون قول داده بود من اومدم به من اموزش داده شه بعد کارمو شروع کنم مدیرمون هم منو فرستاد پیش اون خانم ک یاد بگیرم ولی اون خانم طرز بیانشون خیلی خوب نیست و بی اعصابن من الان واقعا نمیدونم باید چیکار کنم جواب مدیدم هم که گفتهوقت تعیین کنم رو ندادم
Sh.m
2 سال قبل
سلام
من چهار سال و نیمه یه جا کار میکنم . مدیرم از اون اول خوب بود بعد از چند ماه یک همکارمون رفت و مسئولیتهاش تقسیم شد بین من و همکار دیگمون و مسئولیتهای بیشتری به اون افتاد ، من خیلی تلاش کردم همون موقع ولی نشد، بعد از یکسال یکسال و نیم همه خوب و خوش کارمون رو میکردیم رو پیشرفت بود شرکت تا اینکه مدیرمون شروع کرد هی اونو تو سر من زد . هی ازش تعریف کرد و هی گفت تو اینجوری نیستی
هرچی میگفتم اون وظایفش شده منم وظایفم. من کار خودم رو خوب انجام میدم ٫ووو خلاصه تا پارسال که چالش بزرگتر شد و حقوقش رو دوبرابر کرد ساعت کارش رو نصف کرد ولی با همه اینا اون خانم پنج ماه بعد از افزایش حقوقش رفت،. و الان پنج ماهه یک همکار جدید اوردیم که بازم من با سابقه بیشتر دارم کارمو به بهترین شکل انجام میدم، مدیرمون گفت تو مدیرداخلی اینجا باش حواست به کار بقیه باشه و و و ولی فقط به من گفت
و چند بار گفت همه رو جمع میکنم بهشون میگم اما نکرد و نگفت. ولی هرکسی اشتباه میکنه به من میگه چرا حواست نبود چرا نخواستی نشانت بدن چرا چرا چرا
میگم چون نمیدن گوش به حرف من نمیدن تا شما بهشون نگید که به حرف این خانم گوش بدید مدیرداخلیش کردم
اصلا
فقط رو زبان به من گفته
و اختیاری هم ندارم
فقط هرکی اشتباه میکنه از من میخواد توضیح بدم
خلاصه که این چالش رو دارم
و از همه بدتر
همین خانومی رو که پنج ماهه امده هم جدیدا داره هی میزنه تو سر من
با اینکه خیلی بیشتر از من مرخصی میره
خداشاهده یک سوم من کار و مسئولیت داره خداشاهده
و تمام بعد از ظهرها تو اینستا میچرخه و مدیرمون هم دوربین ها رو گوشیش هست و همیشه میبینه و به من میگه! با این حال مدیرمون میگه نگاه چه زرنگه نگاه چه خوب شده کارش درحالیکه هییییچکس اینو نمیگه حز مدیرمون و حرص منو درمیاره
و همیشه هیییچ کاریه من تو چشمش نمیاد
هیچوقت نشده بگه مرسی
براش عادی شده
اون خانم چون داغون بود الان یکی دو درصد بهتر شده خیلی تو چشم میاد ولی من از اول خوب کار کردم عادی شده و همیشه همه رو تو سرم میزنه.
هفته پیش هم این خانم خواست مرخصی بگیره من پیام دادم مدیرمون فلانی میخواد بره و جواب نداد مدیرمون
فردا منو دعوا کرد که چرا بچه ها پیامکی مرخصی میگیرن گفتم خب میگفتین نه
بعد من برا این هفته مرخصی خواستم
خیلی مودبانه برگه مرخصی نوشتم
رفتم باهاش حرف زدم چند سری صحبت کردم
که نذاشت دوروز اخر هفته رو و فقط برا شنبه یکشنبه مرخصی رو داد
و هفته پیش سه شنبه مدیرمون تهران بود
برا نمایشگاه
همین همکارم هم اومد سرکار
ولی چهارشنبه نیومد خبر هم نداد
من ساعت هشت و ده دقیقه نگرانش شدم زنگ زدم گفت کار دارم باید داداشمو ببرم جایی شاید نیام
منم گفتم به مدیرمون گفتی گفت اره پیام دادم
منم به مدیرمون پیام دادم گفتم خانم فلانی نمیاد
گفت اره پیام داده
شب دیدم رفته نمایشگاه و کنار مدیرمون عکس انداختن و گذاشتن اینستا و و و
گفتم چطور برا دوساعت مرخصی خواستم اون خانم منو مواخذه کرد که چرا پیامکی
بعد برا من انقد سخت گرفت
و چطور الان مجدد اون خانم دوروز چهارشنبه پنجشنبه رو با پیامک
یدون اطلاع قبلی
بدون برگه مرخصی
مرخصی گرفته
افتاده دنبال مدیرمون
رفته نمایشگاه تهران
اخه ما تهران نیستیم
بعد مدیرمون پذیرفته و وایسادن کنارهم به عکس انداختن!
واقعا نمیدونم من همیشه کارمو خوب انجام دادم
خودشم میدونه
شرکت های همکار به من میگن دست راست اقای فلانی مدیرمون
میدونن شرکت رو من میچرخونم
ولی حرمت اینکه من قدیمی ترم رو نگه نمیداره
نمیگه بحداقل جلوی این جدیدا محترمانه باهاش رفتار کنم
برا همه بهم گیر میده بهم حرف میزنه
ولی با خودشون خوبه
و هواشون رو داره
واقعا عذاب میکشم
هیچ زحمتیم دیده نمیشه
حقوقم رو اضافه نکرده
مسئولیت همه چی رو داده بهم
برا همه چیز سوال جوابم میکنه
اشتباهات رو بقیه رو از من سوال جواب میکنه
و مرخصیم رو با احترام میخوام قبول نمیکنه
ولی برا همه برعکسه
گاهی از خوب بودن خودم پشیمون میشم
نمیدونم چیکار کنم
میخوام بیام بیرون دیگه
ولی تو این شهر ما کار با این حقوق نیست
من کلی برا این کار زحمت کشیدم نمیخوام جامو بدم به این دختره بی ادب
تازه ما دو تا دفتر داریم
من قبلا یک دفتر دیگمون بودم
مدیرمون اردیبهشت گفت بیا اون ور
میخوام این دختره رو رد کنم چون خیلی گستاخه
پسرم تو پارتی شبونه دیدش
به درد کار ما نمیخوره
اما از وقتی من اومدم
هزاران تا کار منو ندیده
چیزی که همکارای دیگه م میگن خیلی زحمت میکشی و چه توانی داری و فلان
ولی مدیرمون کوچیکترین کار اونو بزرگ میکنه
مثلا پنجشنبه هفته پیش
رفتیم تو اسانسور برگردیم خونه
تلفن شرکت زنگ زد
و این همکارم رفت جواب بده بعد از ساعت کاری هم بود
مدیرمون هم گفت نگاه چه زرنگه ای اگر تو بودی نمیرفتی جواب بدی
درحالیکه روز قبلش تا یکساعت و نیم بعد از کار من واایسادم قرارداد جدید نوشتم برا مشتری
بعد پنجشنبه غروب جایی رفته بودیم از همکارم پرسیدم راستی ظهر کی بود زنگ زد
گفت فلانی بود حرفمون طولانی میشد جوابشو ندادم
متم فرداش به مدیرمون گفتم
گفتم اونیکه زدین تو سر من
جوابشو نداده بود
فقط جلوی شما بود
بعد شما میاین اینو میزنین تو سر من
خستم ازین رفتارای مدیرمون
سمیرا
2 سال قبل
با سلام و احترام. در صورت تخریب عمدی(شکستن قفل کمد) و جابجایی اموال اداری توسط کارکنان در غیاب حضور من چه برخوردی رو جایز میدونید؟
علی
2 سال قبل
سلام
در رابطه با پست آخرتون ،محیط های سمی
برای مقابله با این افراد که کم هم نیستن بایستی چیکار کرد؟
ماندانا
2 سال قبل
سلام وقتتون بخیر من فروشنده فروشگاهی هستم چندین سال اخیرا میبینم کار فرما زیاد به جنس وفروشگاهش اهمیتی نمیده فروشمون به کمترین مبلغ رسیده وبرام خسته کننده شده میخوام راهنماییم کنید بمونم یابیام بیرون اونجا برام دیگه انگیزه ای نداره ممنونم
بی حاشیه
2 سال قبل
سلام تو شرکتی کار میکنم سمت فروشنده
تازه استخدام شدم
و از وقتی اومدم شرکت تیکه میندازن وقتی یکی به مجموعه اضافه میشه باید فروشمون بره بالا و فلان…. پول حقوق ندارن بدن اما پول بلیط هواپیما و شرکت تو نمایشگاه رو دارن بدن !
تو این یک ماه جوری تلاشمو کردم که شب بخوابم ناراحت کم کاریم نباشم با اینکه مشتری پیدا کردم خودشون نخواستن یا مشتری شرایط رو قبول نکرد
ولی شنیدم که گفتن سرماه هم پانزده میلیون حقوق میخوان .
محمد
2 سال قبل
سلام
در کل دوست عزیز من ساکن اهوازم
۸ سال جایی شاغل شدم به خاطر خجالتی بود و کم حرف ضربه های زیادی خوردم
حالت موبینگ شدم ۸ نفر فارس و یک نفر عرب در یک مکان و قسمت کار می کنم و برای اینکه خودم نشون بدم وظایف کاری که می دن سریع اتمام می رسانم که هیچ ربطی به مدرک و تخصص من ندارد جای راحت و انبار هست فقط دستکاری روانی زیاد میشم من لیسانس ای تی و مدیر و رئیس برای اینکه دیده نشم جایی انداختن فقط تمیزکاری هست و از مهارت و تخصص ام استفاده نمی کنند اگه خودم نشون بدم باز گارد می گیرن کارم بیشتر ولی انجام می دم و هدف مدیر و رئیس فراری دادن من از کار و جابجایی هست که هشت سال هیچ رشد و ارتقا به من نمی ده و حتی باج برای اطرافیان مدیر دادم مدرک تحصیلی و غیره می گرفتم و الان که کنار شدیم مدیر عقدهاش نشون می ده که جابجا بشم نشم همین حال می مونم و دستکاری روانی بیشتر انجام میشه و هشت سال اذیت کردن و بیشتر خودم آسیب و از دست دادن فرصت ها دادم نمی دانم چی کار کنم
گیلانه
2 سال قبل
سلام سرشیفت داروخانه ام.بومی این منطقه نیستم .همکارام مدام درحال زیرآب زنی من هستن.کارفرما هم بشدت فرد دهن بین و بی منطق و زود باور.
چه باهمکارا صمیمی باشم چه سرم توکار خودم باشه میخوان منو بدکنن .
امید
2 سال قبل
سلام خسته نباشید.
لطفا در باره حد و حدود صمیمیت بین کارفرما و پ سنل توضیح میدید.
با تشکر
شیما
2 سال قبل
با سلام و وقت بخیر
من تقریبا ۱۲ سال در مجموعه ای (کارخانه) مشغول به فعالیت هستم به عنوان سمت کارشناس آزمایشگاه ،
در ظرف این مدت کاملا صادقانه و بدون کوجکترین کم کاری و یا مورد برگشتی یا نارضایتی از سمت مدیران انجام وظیفه کردم و مورد پیش اومده به دلیل نبودن نیرو در دو شیفت شب و روز به صورت ۲۴ ساعتی کار کردم
پارسال با تغییر مدیر مجموعه ما، مجموعه اقدام به تولید محصول جدید کرد که بنابه دلایل ناشناخته این محصول تولید موفقی نداشت و بار مالی برای مجموعه متحمل شد و با توجه به اینکه مسیول آزمایشگاه و هیچ یک از مدیران حاضر به قبول این محصول مشکل دار نبودن الان مدیر مجموعه تمام فشار رو روی بنده به عنوان جانشین مسیول آزمایشگاه آورده که اینکه موردی در پروسه تولید از طرف آزمایشگاه بوده و ایشان در جریان نبوده و قدرت اینکه به مدیر آزمایشگاه بگن رو ندارن و بنده به عنوان سیبل انتخاب شدم و ایشان به من مظنون هستن که من چیزی میدانم و نمیگم
و در ادامه اینکه هفته پیش به بنده اولیتیمانم دادن که اگه چیزی هست و من نمیگم اخراج میشم و امروز متوجه شدم که ایشان قرارداد منو از ۶ماه به یک ماه تنزل دادن
میشه لطفا راهنمایی کنید که من چیکار کنم
با توجه به اینکه من از هیچ کار مدیر آزمایشگاه واقعا واقعا اطلاعی ندارم و مدیر کارخانه از روی نفرت و کینه که مدیر آزمایشگاه موافق تولید این محصول نبود تمام ظن و گمانشون روی بنده اس
خواهشا منو راهنمایی کنید واقعا سزای ۱۲ سال زحمت وتلاش من هدر نره
ممنونم🙏🏻🙏🏻🙏🏻🌸
فرزانه
2 سال قبل
سلام وقت بخیر
من یه همکاری دارم که خیلی انسان متشخص و خوبی هست و ما ۱۷ ساله با هم همکاریم اما متاسفانه بد قلق هست و تو این چند سال اخیر بدتر شدن . تو یه قسمت از پادکست گفته شده که از احساستون بگید به اون همکار . خواستم بگم من خیلی امتحان کردم اما جوابی نگرفتم و از احساسم گفتم که فلانی من حس بد میگیرم وقتی شما این دفتار رو میکنید یا ان کار رو میکنید اما اون حرف منو یا به تمسخر میگیره یا حوصله نداره خواستم ببینم من چیکار باید بکنم
افسانه
2 سال قبل
من تو یه شرکت به عنوان سرپرست استخدام شدم اما مدیریت این موضوع رو اعلام نکردن به کارمندان و میگن اجازه بدید دوره آموزش سه ماه تموم بشه بعد..در حالی که فرایند ها اشتباه و من میبینم و کاری نمیتونم بکنم چون هنوز اعلام نشده.از طرفی رفتار بقیه کارمندان بشدت جبهه داره و جالبه که همه دارن برای این پزیشن سرپرستی رقابت میکنن و محیط بشدت سمیه.. الان واقعا نمیدونم چیکار کنم.. صبر کنم یا عطا رو به لقا ببخشم.. از این سه ماه یک ماه دیگه مونده
سلام و عرض ادب جناب آقای معبودی
وقت بخیر
من حدود ۸-۹ سالی هست ک کار میکنم کارشناسی حسابداری دارم و الانم دانشجوی ارشد mba هستم و کاملا غیر مرتبط کار کردم چون از اون موقعی ک تصمیم گرفتم کار کنم و جویای کار شدم همش حرف از داشتن آشنا (پارتی) و سابقه کار بوده تا حالا و هر جا ک کار کردم دوست نداشتم ولی واقعا مسئولیت پذیرم و هر جایی ک کار کردم واقعا ازم راضی بودن ولی چون آدم آرومی هستم همیشه از اخلاقم سوء استفاده شده چه از جانب مدیر مجموعه چه همکاران ،الان در حال حاضر صندوقدار هستم و با وجود اینکه همه مسیولیتهامو به درستی انجام میدم از جانب همکارام حسادت و مدیرانم بی احترامی میبینم هر اتفاقی ک میوفته من رو مقصر میبینن و رفتارای بدی باهام میکنن، از نظر تحصیلات در اون مجموعه از همه بالاتر هستم و خودشون هم همیشه تعریف و تمجید میکنن ولی حقوقم از همه کمتر و گاهی پاداش هایی میدن ولی به من هرگز، توقع دادش ندارم ولی توقع تحقیر شدن خم خب ندارم ، اشتباهات دیگران رو به راحتی به گردن من میاندازند و بعد از جانب همکاران میشنوم ک خودشون پشیمان شدن بابت رفتارشون، ازتون میخوام راهنمایی بفرمایید که چیکار کنم ک این حس حسادت نباشه ( اصلا هم آدم چرب زبان و .. نیستم )و اینکه مدیر یا همکاران از رفتارم ک معمولا سکوت میکنم سو استفاده نشود و چطور میتونم با وجود اینکه سابقه کاری مفیدی طی این چند سال نداشتم میتونم در رشته خودم و یا حداقل در جایی ک امکان پیشرفت وجود دارد به یک محیط کاری خوب ره پیدا کنم ،چون از مسئولیت پذیر بودن خودم مطمئن هستم
با سپاس
سلام و وقت بخیر
جناب معبودی
من ۵ سال هست ک تو ی شرکت کار میکنم
حدود یکسال هست ک شرکت دارای زیر مجموعه شده(مدیران شرکت مرتبط جدیدی تاسیس کردند) افراد مستقر ۶ نفر و حدود ۶ نفر هم ریموت کار میکنن
من از شرکت اصلی ب شرکت جدید منتقل شدم (فقط من جزو قدیمی ها هستم) بقیه نیروها جدید هستد
بین ما نیرویی هستم خانم ایکس
ک از نظر فرهنگی و کاری بسیار ضعیف، ولی بسیار وقیح و ب نوعی بی چاک و دهن …
من ارتباطم روبکل با این خانم قطع کردم با اینکه هر روز همدیگرو میبینیم اما احوالپرسی روزانه رو هم نداریم
و اینک هر نیرویی با این خانم در ارتباط هست اعلام نارضایتی اش رو ب مدیر اعلام کرده
من بعد از یکسال مشکل رو با مدیرم در میون گذاشتم ( ایشون طرز فکرشون اینه ک کار شرکت ک داره انجام میشه حالا هر بلایی سر نیرو ها میاد ب هر حال باهم کنار میان)
بعد از یکسال تصمیم ب جلسات مشاوره گروهی و تک نفره گرفتن دو تا مشاور نظرشون قطع همکاری با این خانم بود (چون این خانم حقوقی ک برای این کار دریافت میکنه نسبت ب باقی همکارها در همین حوزه کاری کم هست مدیریت ترجیح میده ب هر نحوی این نیرو رو حفظ کنه)
الان ی جلسه مشاوره سوم ترتیب دادن بعلاوه اینکه باید قرار داد کاری هم امضا کنیم (ب نوعی مارو تو منگنه بزارن)
من میدونم ک تغییری تو تصمیم مدیریت ایجاد نمیشه و مدیر ما دوست داره چیزی رو از مشاور بشنوه ک حرف خودش هست
میخوام نظرشما رو بدونم
باز با این مشاور همصحبت کنم و مشکل رو بگم یا دلیلی نداره ؟
و اینک چون امیدی ب تغییر محیط نیست
قرارداد رو امضا نکنم ؟
ممنون از اینکه وقت میزارید 🙏🏻
من خیلی خیلی کلی موارد رو اشاره کردم وسعی کردم وقتتون رو نگیرم
اگربرای شفاف تر شدن موضوع سوالی بود در خدمتم
با مدیری که به تو حسادت میکنه که یه وقت جاشو نگیری چه باید کرد
تازه استخدام شدم تو شرکتی مدیرم آدم زیراب زن آبزیرکاه و حسودی هست نمیدونم واقعا چیکار باید کردکار هم بم یاد نمیده اصلامن سه ماهه اینجا به عنوان کارشناس بخشی هستم بدون سابقه و مدیرم تواین مدت ده تا چیز هم بمن یاد نداده.احساس خطر میکنه بااینکه هیچکاری نمیکنم و نمیخوام جایگاهشو بگیرم.آدم فوق العاده رقابتیه
سلام ممنون بابت پیج فوق العادتون خدابه کارتون برکت بده
من تازه وارد یه شرکتی شدم که کارشناس منابع انسانی اون شرکت قدیمی هست و از زندگیش واسه کار میزنه تا الان هم باعث اخراج ۴ نفر شده واسه اینک تهدید براش به حساب میومدن و کلا حرف ک میزنن باش برمیگرده میگ کسی حق نداره دستوری صحبت کنه درصورتی اصلا اینطور نیس من هم از ایشون چند تا کار خواستم ولی چون برای خودشیرینی کار های قسمت مالی روهم ک نیروش اخراج شد رو انجام میده کار من رو تحویل نمیده و میگ وقت ندارم چند بار که ازش خواستم با من بد رفتاری کرد و به مدیرمون زنگ زده بود و نمیدونم چی به ایشون گفته بود ک ایشون با لحنی که سابقه نداشت با لحن بد به من زنگ زد و گفت واسه کارهام زمان تعیین کنم و یجوری صحبت کرد که انگار من اونجا کار نمیکنم و متوجه کارم نشدم دارم دخالت میکنم تو کار بقیه من هم تازه کارم و اون کسی که به من اموزش میده یه شهر دیگس ایشون هم خیلی سخت به من اموزش میده من حتی نمیتونم به مدیرم اعتراض کنم چون قول داده بود من اومدم به من اموزش داده شه بعد کارمو شروع کنم مدیرمون هم منو فرستاد پیش اون خانم ک یاد بگیرم ولی اون خانم طرز بیانشون خیلی خوب نیست و بی اعصابن من الان واقعا نمیدونم باید چیکار کنم جواب مدیدم هم که گفتهوقت تعیین کنم رو ندادم
سلام
من چهار سال و نیمه یه جا کار میکنم . مدیرم از اون اول خوب بود بعد از چند ماه یک همکارمون رفت و مسئولیتهاش تقسیم شد بین من و همکار دیگمون و مسئولیتهای بیشتری به اون افتاد ، من خیلی تلاش کردم همون موقع ولی نشد، بعد از یکسال یکسال و نیم همه خوب و خوش کارمون رو میکردیم رو پیشرفت بود شرکت تا اینکه مدیرمون شروع کرد هی اونو تو سر من زد . هی ازش تعریف کرد و هی گفت تو اینجوری نیستی
هرچی میگفتم اون وظایفش شده منم وظایفم. من کار خودم رو خوب انجام میدم ٫ووو خلاصه تا پارسال که چالش بزرگتر شد و حقوقش رو دوبرابر کرد ساعت کارش رو نصف کرد ولی با همه اینا اون خانم پنج ماه بعد از افزایش حقوقش رفت،. و الان پنج ماهه یک همکار جدید اوردیم که بازم من با سابقه بیشتر دارم کارمو به بهترین شکل انجام میدم، مدیرمون گفت تو مدیرداخلی اینجا باش حواست به کار بقیه باشه و و و ولی فقط به من گفت
و چند بار گفت همه رو جمع میکنم بهشون میگم اما نکرد و نگفت. ولی هرکسی اشتباه میکنه به من میگه چرا حواست نبود چرا نخواستی نشانت بدن چرا چرا چرا
میگم چون نمیدن گوش به حرف من نمیدن تا شما بهشون نگید که به حرف این خانم گوش بدید مدیرداخلیش کردم
اصلا
فقط رو زبان به من گفته
و اختیاری هم ندارم
فقط هرکی اشتباه میکنه از من میخواد توضیح بدم
خلاصه که این چالش رو دارم
و از همه بدتر
همین خانومی رو که پنج ماهه امده هم جدیدا داره هی میزنه تو سر من
با اینکه خیلی بیشتر از من مرخصی میره
خداشاهده یک سوم من کار و مسئولیت داره خداشاهده
و تمام بعد از ظهرها تو اینستا میچرخه و مدیرمون هم دوربین ها رو گوشیش هست و همیشه میبینه و به من میگه! با این حال مدیرمون میگه نگاه چه زرنگه نگاه چه خوب شده کارش درحالیکه هییییچکس اینو نمیگه حز مدیرمون و حرص منو درمیاره
و همیشه هیییچ کاریه من تو چشمش نمیاد
هیچوقت نشده بگه مرسی
براش عادی شده
اون خانم چون داغون بود الان یکی دو درصد بهتر شده خیلی تو چشم میاد ولی من از اول خوب کار کردم عادی شده و همیشه همه رو تو سرم میزنه.
هفته پیش هم این خانم خواست مرخصی بگیره من پیام دادم مدیرمون فلانی میخواد بره و جواب نداد مدیرمون
فردا منو دعوا کرد که چرا بچه ها پیامکی مرخصی میگیرن گفتم خب میگفتین نه
بعد من برا این هفته مرخصی خواستم
خیلی مودبانه برگه مرخصی نوشتم
رفتم باهاش حرف زدم چند سری صحبت کردم
که نذاشت دوروز اخر هفته رو و فقط برا شنبه یکشنبه مرخصی رو داد
و هفته پیش سه شنبه مدیرمون تهران بود
برا نمایشگاه
همین همکارم هم اومد سرکار
ولی چهارشنبه نیومد خبر هم نداد
من ساعت هشت و ده دقیقه نگرانش شدم زنگ زدم گفت کار دارم باید داداشمو ببرم جایی شاید نیام
منم گفتم به مدیرمون گفتی گفت اره پیام دادم
منم به مدیرمون پیام دادم گفتم خانم فلانی نمیاد
گفت اره پیام داده
شب دیدم رفته نمایشگاه و کنار مدیرمون عکس انداختن و گذاشتن اینستا و و و
گفتم چطور برا دوساعت مرخصی خواستم اون خانم منو مواخذه کرد که چرا پیامکی
بعد برا من انقد سخت گرفت
و چطور الان مجدد اون خانم دوروز چهارشنبه پنجشنبه رو با پیامک
یدون اطلاع قبلی
بدون برگه مرخصی
مرخصی گرفته
افتاده دنبال مدیرمون
رفته نمایشگاه تهران
اخه ما تهران نیستیم
بعد مدیرمون پذیرفته و وایسادن کنارهم به عکس انداختن!
واقعا نمیدونم من همیشه کارمو خوب انجام دادم
خودشم میدونه
شرکت های همکار به من میگن دست راست اقای فلانی مدیرمون
میدونن شرکت رو من میچرخونم
ولی حرمت اینکه من قدیمی ترم رو نگه نمیداره
نمیگه بحداقل جلوی این جدیدا محترمانه باهاش رفتار کنم
برا همه بهم گیر میده بهم حرف میزنه
ولی با خودشون خوبه
و هواشون رو داره
واقعا عذاب میکشم
هیچ زحمتیم دیده نمیشه
حقوقم رو اضافه نکرده
مسئولیت همه چی رو داده بهم
برا همه چیز سوال جوابم میکنه
اشتباهات رو بقیه رو از من سوال جواب میکنه
و مرخصیم رو با احترام میخوام قبول نمیکنه
ولی برا همه برعکسه
گاهی از خوب بودن خودم پشیمون میشم
نمیدونم چیکار کنم
میخوام بیام بیرون دیگه
ولی تو این شهر ما کار با این حقوق نیست
من کلی برا این کار زحمت کشیدم نمیخوام جامو بدم به این دختره بی ادب
تازه ما دو تا دفتر داریم
من قبلا یک دفتر دیگمون بودم
مدیرمون اردیبهشت گفت بیا اون ور
میخوام این دختره رو رد کنم چون خیلی گستاخه
پسرم تو پارتی شبونه دیدش
به درد کار ما نمیخوره
اما از وقتی من اومدم
هزاران تا کار منو ندیده
چیزی که همکارای دیگه م میگن خیلی زحمت میکشی و چه توانی داری و فلان
ولی مدیرمون کوچیکترین کار اونو بزرگ میکنه
مثلا پنجشنبه هفته پیش
رفتیم تو اسانسور برگردیم خونه
تلفن شرکت زنگ زد
و این همکارم رفت جواب بده بعد از ساعت کاری هم بود
مدیرمون هم گفت نگاه چه زرنگه ای اگر تو بودی نمیرفتی جواب بدی
درحالیکه روز قبلش تا یکساعت و نیم بعد از کار من واایسادم قرارداد جدید نوشتم برا مشتری
بعد پنجشنبه غروب جایی رفته بودیم از همکارم پرسیدم راستی ظهر کی بود زنگ زد
گفت فلانی بود حرفمون طولانی میشد جوابشو ندادم
متم فرداش به مدیرمون گفتم
گفتم اونیکه زدین تو سر من
جوابشو نداده بود
فقط جلوی شما بود
بعد شما میاین اینو میزنین تو سر من
خستم ازین رفتارای مدیرمون
با سلام و احترام. در صورت تخریب عمدی(شکستن قفل کمد) و جابجایی اموال اداری توسط کارکنان در غیاب حضور من چه برخوردی رو جایز میدونید؟
سلام
در رابطه با پست آخرتون ،محیط های سمی
برای مقابله با این افراد که کم هم نیستن بایستی چیکار کرد؟
سلام وقتتون بخیر من فروشنده فروشگاهی هستم چندین سال اخیرا میبینم کار فرما زیاد به جنس وفروشگاهش اهمیتی نمیده فروشمون به کمترین مبلغ رسیده وبرام خسته کننده شده میخوام راهنماییم کنید بمونم یابیام بیرون اونجا برام دیگه انگیزه ای نداره ممنونم
سلام تو شرکتی کار میکنم سمت فروشنده
تازه استخدام شدم
و از وقتی اومدم شرکت تیکه میندازن وقتی یکی به مجموعه اضافه میشه باید فروشمون بره بالا و فلان…. پول حقوق ندارن بدن اما پول بلیط هواپیما و شرکت تو نمایشگاه رو دارن بدن !
تو این یک ماه جوری تلاشمو کردم که شب بخوابم ناراحت کم کاریم نباشم با اینکه مشتری پیدا کردم خودشون نخواستن یا مشتری شرایط رو قبول نکرد
ولی شنیدم که گفتن سرماه هم پانزده میلیون حقوق میخوان .
سلام
در کل دوست عزیز من ساکن اهوازم
۸ سال جایی شاغل شدم به خاطر خجالتی بود و کم حرف ضربه های زیادی خوردم
حالت موبینگ شدم ۸ نفر فارس و یک نفر عرب در یک مکان و قسمت کار می کنم و برای اینکه خودم نشون بدم وظایف کاری که می دن سریع اتمام می رسانم که هیچ ربطی به مدرک و تخصص من ندارد جای راحت و انبار هست فقط دستکاری روانی زیاد میشم من لیسانس ای تی و مدیر و رئیس برای اینکه دیده نشم جایی انداختن فقط تمیزکاری هست و از مهارت و تخصص ام استفاده نمی کنند اگه خودم نشون بدم باز گارد می گیرن کارم بیشتر ولی انجام می دم و هدف مدیر و رئیس فراری دادن من از کار و جابجایی هست که هشت سال هیچ رشد و ارتقا به من نمی ده و حتی باج برای اطرافیان مدیر دادم مدرک تحصیلی و غیره می گرفتم و الان که کنار شدیم مدیر عقدهاش نشون می ده که جابجا بشم نشم همین حال می مونم و دستکاری روانی بیشتر انجام میشه و هشت سال اذیت کردن و بیشتر خودم آسیب و از دست دادن فرصت ها دادم نمی دانم چی کار کنم
سلام سرشیفت داروخانه ام.بومی این منطقه نیستم .همکارام مدام درحال زیرآب زنی من هستن.کارفرما هم بشدت فرد دهن بین و بی منطق و زود باور.
چه باهمکارا صمیمی باشم چه سرم توکار خودم باشه میخوان منو بدکنن .
سلام خسته نباشید.
لطفا در باره حد و حدود صمیمیت بین کارفرما و پ سنل توضیح میدید.
با تشکر
با سلام و وقت بخیر
من تقریبا ۱۲ سال در مجموعه ای (کارخانه) مشغول به فعالیت هستم به عنوان سمت کارشناس آزمایشگاه ،
در ظرف این مدت کاملا صادقانه و بدون کوجکترین کم کاری و یا مورد برگشتی یا نارضایتی از سمت مدیران انجام وظیفه کردم و مورد پیش اومده به دلیل نبودن نیرو در دو شیفت شب و روز به صورت ۲۴ ساعتی کار کردم
پارسال با تغییر مدیر مجموعه ما، مجموعه اقدام به تولید محصول جدید کرد که بنابه دلایل ناشناخته این محصول تولید موفقی نداشت و بار مالی برای مجموعه متحمل شد و با توجه به اینکه مسیول آزمایشگاه و هیچ یک از مدیران حاضر به قبول این محصول مشکل دار نبودن الان مدیر مجموعه تمام فشار رو روی بنده به عنوان جانشین مسیول آزمایشگاه آورده که اینکه موردی در پروسه تولید از طرف آزمایشگاه بوده و ایشان در جریان نبوده و قدرت اینکه به مدیر آزمایشگاه بگن رو ندارن و بنده به عنوان سیبل انتخاب شدم و ایشان به من مظنون هستن که من چیزی میدانم و نمیگم
و در ادامه اینکه هفته پیش به بنده اولیتیمانم دادن که اگه چیزی هست و من نمیگم اخراج میشم و امروز متوجه شدم که ایشان قرارداد منو از ۶ماه به یک ماه تنزل دادن
میشه لطفا راهنمایی کنید که من چیکار کنم
با توجه به اینکه من از هیچ کار مدیر آزمایشگاه واقعا واقعا اطلاعی ندارم و مدیر کارخانه از روی نفرت و کینه که مدیر آزمایشگاه موافق تولید این محصول نبود تمام ظن و گمانشون روی بنده اس
خواهشا منو راهنمایی کنید واقعا سزای ۱۲ سال زحمت وتلاش من هدر نره
ممنونم🙏🏻🙏🏻🙏🏻🌸
سلام وقت بخیر
من یه همکاری دارم که خیلی انسان متشخص و خوبی هست و ما ۱۷ ساله با هم همکاریم اما متاسفانه بد قلق هست و تو این چند سال اخیر بدتر شدن . تو یه قسمت از پادکست گفته شده که از احساستون بگید به اون همکار . خواستم بگم من خیلی امتحان کردم اما جوابی نگرفتم و از احساسم گفتم که فلانی من حس بد میگیرم وقتی شما این دفتار رو میکنید یا ان کار رو میکنید اما اون حرف منو یا به تمسخر میگیره یا حوصله نداره خواستم ببینم من چیکار باید بکنم
من تو یه شرکت به عنوان سرپرست استخدام شدم اما مدیریت این موضوع رو اعلام نکردن به کارمندان و میگن اجازه بدید دوره آموزش سه ماه تموم بشه بعد..در حالی که فرایند ها اشتباه و من میبینم و کاری نمیتونم بکنم چون هنوز اعلام نشده.از طرفی رفتار بقیه کارمندان بشدت جبهه داره و جالبه که همه دارن برای این پزیشن سرپرستی رقابت میکنن و محیط بشدت سمیه.. الان واقعا نمیدونم چیکار کنم.. صبر کنم یا عطا رو به لقا ببخشم.. از این سه ماه یک ماه دیگه مونده