آموزش مدیریت به مدیران کسب و کار کمک می‌کند تا مهارتهای رهبری، تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی استراتژیک و حل مشکلات را تقویت کنند.
این آموزش ها مدیران و سرپرستان را قادر می‌سازد تا منابع را به‌طور بهینه مدیریت کنند، تیم‌های مؤثر و انگیزه‌مند بسازند و با چالش‌ها و تغییرات بازار به‌خوبی سازگار شوند. همچنین، از آنجا که مدیران با مفاهیم و ابزارهای جدید مدیریتی آشنا می‌شوند، می‌توانند عملکرد خود را بهبود بخشند و در تصمیمات بلندمدت و روزمره موفق‌تر عمل کنند. این امر در نهایت باعث رشد و افزایش رقابت‌پذیری کسب و کار شما می‌شود.
به جمع بیش از 250 سازمانی که از مدیرنو آموزش سازمانی و کسب و کار دریافت کرده اند بپیوندید.
کارشناسان متخصص ما آماده راهنمایی کردن شما هستند
02126248779
اگر به دنبال رشد و پیشرفت در دنیای مدیریت هستید، آموزش‌های مدیرنو به شما کمک می‌کند تا مهارتهای کلیدی را عملی و کاربردی یاد بگیرید و در محیط کار نتایج ملموس ببینید. نتیجه؟ با آموزش‌های مدیرنو، می‌توانید مدیریتی حرفه‌ای، تصمیم‌گیری‌های مؤثر و تیمی موفق داشته باشید.
✅ محتوای آموزشی بر اساس جدیدترین متدهای مدیریتی دنیا
✅ تطبیق با چالش‌های واقعی کسب‌وکارها در ایران
✅ متخصصان با تجربه‌ی عملی در کسب‌وکار
✅ یادگیری از مدیران موفق و کارآفرینان حرفه‌ای
✅ از مدیریت منابع انسانی و تیم‌سازی تا رهبری، مذاکره و رشد کسب‌وکار
✅ ارائه دوره‌های آنلاین، حضوری و اختصاصی برای سازمان‌ها
✅ تمرکز بر مطالعات موردی واقعی و سناریوهای عملی
✅ یادگیری مهارت‌هایی که بلافاصله در کار قابل اجرا هستند
✅ دسترسی به منتورینگ و مشاوره اختصاصی
✅ ارائه ابزارها و منابع کاربردی برای پیاده‌سازی آموخته‌ها
برای دریافت راهنمایی سریع در مورد اموزش های مدیریت مورد نیاز، لطفا مشخصات خود را برای ما ارسال کنید.
محتوای جلسات آموزش مدیریت کسب و کار شامل کلاس‌های عملی، مطالعات موردی (Case Study)، کارگاه‌های تعاملی و تمرین‌های واقعی است که به شما کمک می‌کند مفاهیم مدیریتی را در دنیای واقعی پیاده‌سازی کنید. ما با توجه به نیازهای شما، سرفصل‌های دوره‌ها را شخصی‌سازی میکنیم.
اصول مدیریت و رهبری – هوش هیجانی – مدیریت منابع انسانی – مهارتهای ارتباطی و مذاکره – آموزش سرپرستان و مدیران میانی – آموزش رفتار سازمانی.
اهداف آموزشی و نتایج مورد انتظار را به وضوح تعریف کنید. مهارت ها یا شکاف های دانشی را که باید برطرف شود، شناسایی کنید. اهداف آموزشی را با اهداف و استراتژی های کسب و کار هماهنگ کنید.
مخاطبان هدف دریافت آموزش مدیریت (به عنوان مثال، مدیران ارشد، میانی، یا مدیران بخش های خاص) را شناسایی کنید. سبک های یادگیری، ترجیحات و نیازهای آنها را در نظر بگیرید.
اطمینان حاصل کنید که محتوای آموزشی مرتبط، جذاب و همسو با اهداف تجاری شماست. عناصر تعاملی، مانند تمرین‌های عملی، بحث‌ها و مطالعات موردی را در آموزش خود ترکیب کنید. ترکیب داستان سرایی، گیمیفیکیشن و نقش آفرینی را برای افزایش تعامل در نظر بگیرید.
در مورد مناسب ترین روش آموزش مدیریت (به عنوان مثال، حضوری، مجازی، ترکیبی) تصمیم بگیرید. مزایا و معایب هر روش را در نظر بگیرید (به عنوان مثال، حضوری: تعامل چهره به چهره و اثرگذاری به مراتب بیشتر مجازی: عدم محدودیت جغرافیایی برای شرکت کنندگان، مقرون به صرفه بودن در اجرا).
اطمینان حاصل کنید که مدرس موردنظر دارای تخصص و تجربه مرتبط در موضوع مورد آموزش هستند. به دنبال مدرسینی با مهارت های ارتباطی و ارائه قوی باشید. سوابق آموزشی و سازمانهایی که مدرس با آنها تعامل داشته را بررسی کنید.
مدت و دفعات بهینه جلسات آموزشی را تعیین کنید. دامنه توجه و ظرفیت یادگیری مخاطبان هدف را در نظر بگیرید. استراحت های منظم بین دوره آموزشی را برنامه ریزی کنید. در پروسه آموزش زمانی را به جلسات پرسش و پاسخ اختصاص دهید. پیشنهاد می‌شود دوره های آموزشی مدیران پایه و میانی و ارشد خود را به جای یک جلسه 6 ساعته در یک روز به دو جلسه 3 ساعته در دو روز یا سه جلسه 2 ساعته در سه روز برنامه ریزی کنید.
روش های ارزیابی برای اندازه گیری درک شرکت کنندگان و کاربرد مهارت های جدید را تدوین کنید. اثربخشی آموزش را از طریق اجرای نظرسنجی، آزمون‌ها یا معیارهای عملکرد ارزیابی کنید.
ارائه پشتیبانی و پیگیری مستمر پس از آموزش برای اطمینان از حفظ و بکارگیری دانش در حوزه های کاری مدیران تشویق به بازخورد و پیشنهادات برای بهبود آموزش در آینده.
کارشناسان متخصص ما آماده راهنمایی کردن شما هستند
02126248779
درصورتیکه برای شخص خودتان و نه (مدیران سازمان یا مجموعه خود) به دنبال آموزش مدیریت می گردید، دوره های زیر را به شما پیشنهاد میکنیم.
از سبک رهبری خود مطلع هستید ؟ می دانید که چطور مدیری هستید ؟
تست سبک رهبری به شما کمک می کند تا شناخت کافی از نقاط قوت و ضعف خود پیدا کنید
اموزش مدیریت کمک می‌کند تا مهارتهای رهبری، تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی استراتژیک و حل مشکلات را تقویت کنند. همچنین،اموزش مدیریت مدیران و سرپرستان را قادر می‌سازد تا منابع را به‌طور بهینه مدیریت کنند، تیم‌های مؤثر و انگیزه‌مند بسازند و با چالش‌ها و تغییرات بازار به‌خوبی سازگار شوند.
از آنجا که مدیران با مفاهیم و ابزارهای جدید مدیریتی آشنا می‌شوند، می‌توانند عملکرد خود را بهبود بخشند و در تصمیمات بلندمدت و روزمره موفق‌تر عمل کنند. این امر در نهایت باعث رشد و افزایش رقابت‌پذیری کسب و کار شما می‌شود.
پس از درخواست توسط شما، همکاران واحد آموزش مدیرنو، با هماهنگی های حرفه ای، ارزیابی های لازم را موارد مورد نیاز آموزشی انجام خواهند داد. سپس بر اساس سرفصل های قابل ارائه و تعداد جلسات، هزینه دوره آموزشی شما تعیین خواهد شد.
نحوه برگزاری جلسات با توجه به درخواست شما تعیین خواهد شد. امکان برگزاری جلسات حضوری یا آنلاین به دلخواه شما وجود دارد.
آموزش مدیریت کسب و کار به مدیران و سرپرستان باید به‌صورت یک چرخه مستمر صورت گیرد. مدیران باید زمانی را برای بروزرسانی اطلاعات، تأمل و یادگیری و تکرار آموزش ها صرف کنند، زیرا همیشه مسیری برای بهبود وجود دارد. به همین دلیل دوره‌های آنلاین آموزش مدیران و پکیج‌های آموزشی که امکان استفاده مجدد از آنها در هر زمانی مهیاست، بهترین روش آموزشی مدیران در این برهه زمانی محسوب می‌شوند.
یکی دیگر از راه‌های آموزش و رفع دغدغه‌ها و چالش‌ها برای مدیران، استفاده از مشاور و متخصص کسب و کار می‌باشد. پکیج‌ها و دوره‌های آموزشی به‌صورت عمومی بوده و جهت رفع چالش‌های عمومی مدیران مفیدند، اما با توجه به اینکه هر سازمان فرهنگ سازمانی خاص خود، چالش‌ها و درگیری‌های اختصاصی خود را دارد، مدیران می‌توانند با مراجعه به مشاور کسب و کار و بیان چالش‌های خود آموزش و راهکارهای اختصاصی و مرتبط با کسب و کار خود را دریافت کنند.
نیاز به آموزش دارید ؟ با ما تماس بگیرید
راهنمای فوری: با تماس به کارشناسان ما از نیازهای آموزشی سازمانتان آگاه شوید!
کارکنان سازمانتان کمتر از 30 نفر است؟
اموزش مدیریت کسب و کار. آموزش های مورد نیاز مدیران , دوره های آموزشی مدیران پایه , دوره های آموزشی مدیران ارشد, دوره های آموزشی مدیران میانی.
آموزش مدیران , آموزش مدیر . آموزش مدیران سازمان , آموزش مدیران کسب و کار , دوره آموزشی مدیران و دوره مدیران.
فیلد های "*" اجباری هستند
