آنچه خواهید دید

شعار : اهل تجارت و کسب کار

معرفی کلی

تیپ شخصیتی مجری ESTJ ( برون گرای حسی تفکری داوری کننده )

فرد دارای تیپ شخصیتی مجری ESTJ ؛ واقع بین، اهل عمل و کم احساس می باشد. در زمینه تجارت و کارهای فنی استعداد خاصی از خود نشان می دهد. در مورد موضوعاتی که نیاز به آنها دیده نمی شود بی میلی نشان می دهد ولی در صورت لزوم آن را به کار می برد. علاقه زیادی به سازماندهی و هدایت فعالیت ها و پروژها دارد. معمولا کارها را به خوبی انجام می دهد. به خصوص اگر هنگام اتخاذ تصمیم، احساسات و نقطه نظرهای متفاوت را در نظر بگیرد.

پیشنهاد برای کسب موفقیت شخصیت مجری
حفظ آرامش توجه به تأثیر تصمیمات اتخاذ شده روی دیگران و انعطاف‌پذیری را در مد نظر داشته باشد.

ویژگی های تیپ شخصیتی

• افراد داری تیپ شخصیتی مجری در زمینه سازمان دهی روش ها، سیاست‌ها و فعالیت‌ها، عالی عمل می‌کنند.
• از زمان و منابع به شکل موثر استفاده می‌کنند تا نتایج فوری و ملموس بگیرند.
• برای حل مسئله و رسیدن به نتیجه و پیشرفت آماده‌اند.
• از دیگران انتظار دارند از خود صلاحیت نشان دهند.
• آنچه را که غیرمنطقی است، به خوبی درک می کنند.
• دوست دارند که ریسک های حساب شده بکنند.
• محیط باثبات و قابل پیش بینی را دوست دارند، اما محیط شان پر از انواع آدمها است.
• می‌توانند سختگیر و متوقع باشند اما در نهایت منصف اند.
• به کسانی که برابر آنها می ایستند احترام می گذارند، به شرط آنکه آنها واقعیت ها را شناخته، از قوانین اطلاع داشته باشند و مایل باشند در برابر کارهایشان مسئولیت را را بپذیرند.
• معتاد به کار هستند و تلاش فراوان می کنند.
• ممکن است برای رسیدن به خواسته های خود حق دیگران را پایمال می کنند.

شخصیت کاری

• فروش و خدمات
• تکنولوژی
• مدیریت
• کارهای حرفه ای

مشاغل مناسب این تیپ شخصیتی

• مدیر مدرسه
• وکیل
• بازپرس
• کارمند بانک
• برنامه نویس کامپیوتر
• کارگر ساختمان
• دندانپزشک / پزشک
• برق کار
• مدیر مالی
• پیمانکار
• کارمند دولت
• عامل بیمه
• مکانیک
• افسر ارتش / پلیس
• واسطه املاک
• آموزگار

نقاط قوت کاری

• توجه به نتایج
• توجه جدی به تعهدات
• توجه به هدفهای سازمانی
• دقت و توجه بالا در کنار میل به انجام دادن درست کارها
• توانایی تشخیص اقدامات غیرمنطقی و ناکارآمد
• مهارت های سازمانی، توانایی در تصمیم‌گیری‌های عینی و منطقی
• اعتقاد به ارزش ها و ساختار سنتی و توانایی کار کردن در محدوده آن
• دارای احساس مسئولیتی که می‌توان روی آن حساب باز کرد.
• مهارت های سازمانی، توانمندی در تصمیم گیری های عینی و منطقی
• دارای اخلاق کاری روشن
• عقل سلیم و چشم اندازهای واقع‌بینانه

نقاط ضعف کاری

• ناشکیبایی در مقابل افرادی که مطابق با آن مقررات کار نمی‌کنند یا جزئیات مهم را نادیده می‌گیرند.
• بی میلی در استفاده از نقطه‌نظرهای جدید و آزمون نشده
• مقاوم در مقابل تغییر
• تحمل نکردن عدم کارایی و یا فرآیندهای وقت‌گیر
• توجه به نیازهای موجود و بی‌توجهی به نیازهای آینده
• تمایل به نادیده گرفتن اشخاص برای دستیابی به هدف خود
• ناتوانی در دیدن امکانات و احتمالات آتی
• دشواری در گوش دادن به نظرات مخالف (سخنان دیگران را بارها و بارها قطع میکند)

ارتباط با دیگران

• دوست دارند به آنها مسئولیت داده شود و نقش مشاور را بازی می‌کنند.
• آماده‌اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.
• بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگرم‌کننده باشند.
• افراد داری تیپ شخصیتی مجری از به سربردن اوقات خود با خانواده و دوستانشان لذت می برند.
• ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را بر همه تحمیل کنند چرا که معتقدند راهشان بهترین است.
• افراد داری تیپ شخصیتی مجری صریح ، صادق و رک هستند.
• ممکن است ناشکیبا باشند. تا جایی که شنیدن نظرات دیگران برایشان دشوار باشد.
• ممکن است در درک احساسات خود و دیگران با دشواری روبرو باشند.
• ظاهر سختی دارند اما درونشان لطیف و ملایم است و با کسانی که با آنها اعتماد کنند بسیار ملایم هستند.
• دوست دارند برای افراد خانواده و برای سلامتی آنها، اوراق بهادار و بیمه تهیه کنند.
• موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به کارهایی که در دنیای واقعی انجام می‌دهند می‌سنجند.

اوقات فراغت

• افراد داری تیپ شخصیتی مجری دوست دارند اوقات فراغت خود را به شکل مولد و سازنده بگذرانند.
• فعالیت‌هایی که کار را با برنامه‌های اجتماعی ترکیب می‌کنند، مانند گلف بازی کردن با همکاران تجاری و اداری برای آنها بسیار جالب توجه است.
• بسیاری از آنها مسئول سازمان‌های خدمات اجتماعی و فعالیت‌های خیریه داوطلبانه هستند. آنها با خوشحالی زمان خود را صرف کارهایی می‌کنند که آن ها را باور دارند.
• آنها در ضمن از تفریح کردن با دوستان و افراد خانواده و از لطیفه گفتن با آنها لذت می برند.

افراد مشهور