مدیریت نیروی کار
سیستم سازی چیست و چطور کسب‌وکار را از وابستگی به مدیر خارج میکند؟
در بسیاری از کسب‌وکارها، مدیر مثل «مرکز فرماندهی» است؛ همه تصمیم‌ها از او شروع و
در بسیاری از کسب‌وکارها، مدیر مثل «مرکز فرماندهی» است؛ همه تصمیم‌ها از او شروع و
دوره سیستم سازی به مدیران کسب و کار کمک میکند تا فرآیندها را بهینه‌سازی کنند،
آیا خروج منابع انسانی و یا کمبود نیروی کار مناسب خسته‌تان کرده است؟ آیا محیط
ارگونومی(Ergonomics) یا مهندسی فاکتورهای انسانی، وسایل، ابزار کار، محیط شغلی و مشاغل را با توجه به توانایی هایی جسمی، ذهنی و روانی و با در نظر گرفتن محدودیت ها و علائق طراحی می نماید تا بهره وری، سلامتی و ایمنی کارمندان افزایش یابد.
برای توجه به ارگونومی باید این موضوع در تمام فرآیندهای شرکت پیاده سازی شود. سازمان نیروی انسانی واشنگتن با بررسی 250 شرکت نشان داد که ارگونومی بر اهداف کسب و کار مانند صرفه جویی در هزینه ها، بهره وری و کیفیت محصولات و خدمات تاثیرگذار است. در زیر به چند مورد از فواید ارگونومی می پردازیم :
شروع یک کسب و کار جدید با دوستانتان می تواند بسیار ارزشمند بوده و در عین حال چالش های خاص خود را داشته باشد.شما به افراد و شرکایی نیاز دارید که باعث پیشرفت تان شوند و حتی در مواقعی نگرانتان کنند – افرادی که باهوش بوده و این احساس را به شما القا کنند که باید فراتر از محدودیت ها و توانایی های خود تلاش کنید تا از رقبا قوی تر ظاهر شوید. اگر آن ها اطلاعات و دانشی فراتر از شما داشته باشند، موجب قدرتمندی و رشد تیم شما خواهند شد.
امروزه سازمان‌ها هزینه های زیادی را در جهت توسعه توانمندی‌های رهبری خرج می‌کننداما بسیاری از رهبران علیرغم تلاش خود، نمی‌توانند از آموخته‌های خود به نحو احسن در انجام وظایف رهبری بهره ببرند. این بدین معنا نیست که برنامه‌های آموزشی به درستی طراحی و اجرا نمی‌شوند، بلکه بدین معناست که رهبری بیشتر به صورت تجربی آموخته می‌شود تا به صورت تئوری.
مشاوره کسب و کار آنلاین راهی برای رشد کسب و کار از هر کجای جهان
سیستم سازی فروش گامی حیاتی بهسوی رشد پایدار کسب‌وکار است. در دنیای پویای کسب‌وکار امروز،
در دنیای پرچالش امروز، مدیران کسب‌وکارهای ایرانی با یک تصمیم مهم مواجه هستند، یعنی: تمرکز
فیلد های "*" اجباری هستند
