کارکنان وفادار با فدا کردن زمان، انرژی و علایق خود به نام شرکت، برای رسیدن به اهداف و کسب موفقیت برای کارفرمای خود تلاش می کنند. کارکنان فداکار مسئولیت پذیر و متعهد هستند و با ماندن و علاقه مندی به کار خود وفاداری خود را ابراز می کنند و در عین حال برند را به دوستان خود و دنیای بیرون معرفی می کنند.
بنابراین ضرورت دارد تا مهارت های وفادارسازی خود را به عنوان یک مدیر تقویت کنید.
اگر کارکنان وفادار شوند، به بهترین شکل ممکن ادامه می دهند و از جستجوی شغل جدید اجتناب می کنند.
کارگاه های ما کاملا به صورت کارگاه-مشاوره است که علاوه بر آموزش و تمرینات عملی، امکان تبادل نظر و پرسش و پاسخ در کارگاه فراهم می باشد.
دانش پذیران در صورت به اتمام رسیدن کارگاه و دریافت نکردن پاسخ دغدغه های خود در آموزش، میتوانند در انتهای کارگاه پرسش و پاسخ داشته باشند.
کارگاه آموزشی برای همه رهبران ، مدیران و سرپرستانی طراحی شده است که می خواهند رهبری تیم خود را با اصول مدیریتی به روز کنند . این کارگاه برای تمامی کسانی که میخواهند با هدایت درست تیم خود به اهداف سازمانی برسند پیشنهاد میشود . افرادی که می توانند در این کارگاه شرکت کنند شامل :
مدت زمان کارگاه 6 ساعت بوده که علاوه بر آن 1ساعت به پرسش و پاسخ ها و چالش های شما اختصاص داده میشود.
کارگاه دو روزه پنجشنبه 12 بهمن و جمعه 13 بهمن 1402 از ساعت 15 الی 18برگزار میگردد.
شرکت در دوره های آموزشی هزینه نیست، بلکه به نوعی سرمایه گذاری بلند مدت برای آینده شغلی و پیشرفت کسب و کارتان محسوب می شود. شما با یادگیری مهارت های ضروری که مورد نیاز یک مدیر است به رشد خود و سازمانتان و در نتیجه بهبود کسب و کارتان پرداخته و در واقع برای سازمان خود سرمایه گذاری کرده اید.
شهرک غرب در شعبه تهران مدیرنو
با شرکت در کارگاه تخصصی وفادارسازی کارکنان این مهارت را بدست می آورید که کارکنانی وفادار در سازمان داشته باشید و رهبری قادر باشید.
اگر تمایل دارید کارگاه وفادارسازی کارکنان در سازمان شما برگزار گردد، با کارشناسان ما در شعبات تهران و گیلان تماس بگیرید