مرکز تخصصی مشاوره و آموزش کسب‌وکار

تیپ واقع گرا در هالند

این تیپ شخصیت شغلی معمولا بیشتر دوست دارند با دست‌هایشان کار کنند.
روی دنیای فیزیکی تمرکز دارند و بیشتر از مهارت‌های فیزیکی استفاده می‌کنند.

واقع گرا

شما به عنوان فردی واقع گرا، ترجیح میدید به طور منظم با فعالیتهایی سر و کار داشته باشید که در آنها با اشیا، ابزارآلات، ماشین ها، یا حیوانات در ارتباط بوده و از طرفی از فعالیت های آموزشی و یا درمانی هم خوشتان نمی آید. این ترجیهات و تمایلات شما را به سمت کسب و یادگیری صلاحیت، مهارت و توانمندی در کارهای عملی، مکانیکی، کشاورزی، الکتریکی و فنی سوق داده و از  فعالیت های اجتماعی و تربیتی دور می کند.

رشد هالند

رشد شما در این تیپ شخصیتی

رشد الگوی واقع گرا، شما را به فردی تبدیل میکند که رفتارهای زیر رو از خودتان بروز میدهید:
1) مشاغل یا موقعیت های واقع گرایانه ای مثل مهندسی برق رو ترجیح میدهید تا بتوانید حتی الامکان از فعالیت های اجتماعی که مستلزم ارتباط با افراد هست دوری کنید و تنها به فعالیت های تخصصی و فنی خود بپردازید.
2) برای حل مشکلاتتون در محیط های کاری و غیر کاری، تلاش میکنید واقع گرایانه تصمیم بگیرید.
3) خودتان را فردی با توانایی ورزشی و مکانیکی و فاقد توانایی در ارتباطات انسانی می بینید.
4) برای چیزهایی که قابلیت دیده شدن دارند و خصوصیات شخصی مثل، پول، قدرت و مقام ارزش زیادی قائل هستید.

وضعیت هالند

حضور شما در این محیط

محیط واقع گرا، محیطی است که افراد در آن به دنبال سر و کار داشتن صریح، مرتب و سازمان یافته با اشیا،ابزار، ماشین ها و حیوانات هستند. جمعیت غالب همچنین محیطی واقع گرا بوده و فرصت هایی را برای افراد واقع گرا به وجود می آورد که میتواند تاثیرات زیر را بر شما داشته باشد.

  • شما را به انجام فعالیت های واقع گرا مانند استفاده از ماشین و ابزار بیشتر ترغیب و تشویق می کند
  • صلاحیت ها و توانمندی های فنی شما را رشد و پرورش می دهد.
  • شما را تشویق میکند که خودتان را به عنوان یک متخصص نشان دهید
  • شما را ترغیب میکند که خودتان را به عنوان فردی که تنها توانایی مکانیکی دارند و فاقد توانایی ارتباطی انسانی است تصور کنید.
  • شما را ترغیب میکند که دنیا را به صورت ساده، و سنتی مشاهده کنید.
  • برای قدردانی از شما به ازایه ارایه ارزش در آن محیط، از کالاهای مادی، پول و قدرت استفاده میکند.

حضور در چنین محیطی در دراز مدت باعث ایجاد اثرات ثانویه زیر در شما می شود:

  • به شیوه کار کردن عملگرایانه و سنتی تمایل بیشتری پیدا میکنید و برای انجام این نوع کارها حساسیت بیشتری از خود نشان می دهید.
  • به مشاغل واقع گرایانه و نقش هایی که در آن ها بتوانید واقع گرایانه رفتار کنید تمایل میشتری پیدا میکنید.
  • با دیگران سازکاری کمی پیدا می کنید و اغلب روش های سازگار شدن شما خیلی ساده و مستقیم خواهد بود.

دیگران شما را اغلب با صفت های زیر می شناسند

غیر اجتماعی، همرنگ، رک، اصیل، سرسخت، مادی گرا، طبیعی، بهنجار، پیگیر، اهل عمل، خودمحور، انعطاف ناپذیر، صرفه جو، غیر شهودی، بی پیرایه.

وبینار مهارت های ارتباطی و مذاکره | از 22 مهر
پرسش 24

پرسش

24

خدمتی رایگان برای کارکنان