مدیرنو مدیران نواندیش
سرویس‌ها و خدمات
پادکست‌ها
ورود‌‌/‌عضویت
پشتیبانی

تست دیسک (DISC Test)

"*" indicates required fields

دستورالعملها:
قبل از انجام آزمون شخصیت شناسی DISC به موارد زیر توجه نمایید:
1- محلی را به دلخواه انتخاب کنید (کار، خانه، دانشگاه و ...) و سئوالهای جدول زیر را متناسب با آن محیط پاسخ دهید.
2- در هر خانه چهار عبارت آورده شده است که با دقت آنها را خوانده و حرف مقابل "بهترین توصیف" از شما را در ستون مربوطه مشخص کنید. دقت کنید که این صفت با توجه به محل انتخاب شده در مرحله قبل است.
3- همین کار را برای "بدترین توصیف" از شما نیز در ستون مربوطه انجام دهید.
4- در هر خانه فقط یک مورد برای "بهترین توصیف" و یک مورد برای "بدترین توصیف" انتخاب کنید.
5- این پرسشنامه را در عرض ده دقیقه کامل کنید. سریع باشید ولی عجله نکنید.
6- معمولا اولین پاسخ درست ترین پاسخ است. پاسخهای تان را اصلاح نکنید.
جنسیت*

کدامیک از گزینه‌های زیر، “بهترین توصیف” و "بدترین توصیف" از شماست؟

بهترین توصیف: بیشتر در مورد شما صدق می‌کند. / بدترین توصیف: کمتر در مورد شما صدق می کند.
1. بهترین توصیف*
1. بدترین توصیف*

2. بهترین توصیف*
2. بدترین توصیف*

3. بهترین توصیف*
3. بدترین توصیف*

4. بهترین توصیف*
4. بدترین توصیف*

5. بهترین توصیف*
5. بدترین توصیف*

6. بهترین توصیف*
6. بدترین توصیف*

7. بهترین توصیف*
7. بدترین توصیف*

8. بهترین توصیف*
8. بدترین توصیف*

9. بهترین توصیف*
9. بدترین توصیف*

10. بهترین توصیف*
10. بدترین توصیف*

11. بهترین توصیف*
11. بدترین توصیف*

12. بهترین توصیف*
12. بدترین توصیف*

13. بهترین توصیف*
13. بدترین توصیف*

14. بهترین توصیف*
14. بدترین توصیف*

15. بهترین توصیف*
15. بدترین توصیف*

16. بهترین توصیف*
16. بدترین توصیف*

17. بهترین توصیف*
17. بدترین توصیف*

18. بهترین توصیف*
18. بدترین توصیف*

19. بهترین توصیف*
19. بدترین توصیف*

20. بهترین توصیف*
20. بدترین توصیف*

21. بهترین توصیف*
21. بدترین توصیف*

22. بهترین توصیف*
22. بدترین توصیف*

23. بهترین توصیف*
23. بدترین توصیف*

24. بهترین توصیف*
24. بدترین توصیف*
Hidden

بهترین

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

بدترین

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

تفاضل

Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
دوره مدیریت منابع انسانی
دوره مدیریت منابع انسانی

به دنبال چه می گردید؟

بستن