ویدئو سمینار VIP هدف گذاری هوشمندانه و استخدام بهترین ها

آموزش شنیداری

دسترسی مادام العمر

پرسش و پاسخ

ویدئو سمینار VIP هدف گذاری هوشمندانه و استخدام بهترین ها

فقط 20 درصد از افراد هدف گذاری می کنند و این آمار برای کل افراد جهان می باشد و برای ایران مطمئنا مقدار کمتری است و از این 20 درصد افراد کل دنیا که هدف گذاری می کنند از هر 5 نفر فقط 1 نفر هدف خود را می نویسد.

کسی که اهداف خود را می نویسد میزان دستیابی به آن را 10 برابر می کند.

فقط 8 درصد از افراد به اهداف سالانه ی خود می رسند.

80 درصد از مدیران , اهداف کسب و کار خود را دنبال نمی کنند.

به نظر شما بزرگترین موانع هدف گذاری چیست ؟

برای پشبرد اهداف سازمان چگونه کارمندان شایسته استخدام کنیم ؟

چه چیز هایی دریافت می کنید؟

4 ساعته

فایل ها پاورپوینت : 93 صفحه ای

ارسال پک DVD
تحویل سفارش درب منزل

طبق آماری که بهتون ارائه کردیم ، یکی از ارکان اصلی رشد یک کسب و کار هدف گذاری می باشد و باید هوشمندانه و دقیق انجام شود.

حال چطور باید هدف گذاری کنیم؟

چطور اولویت بندی کنیم و مهمترین ها را شناسایی کنیم؟

هدف گذاری SMART چگونه و چطور به کسب و کار ما برای دست یابی به حداکثر رشد خود کمک می کند؟

در این سمینار موانع رسیدن به اهداف را شناسایی کردیم و راهکارهای کاملا عملی برای عبور از این موانع را ارائه نمودیم.

حال برای رسیدن به اهداف باید منابع انسانی، مرتبط و خلاق داشته باشید.

منابع انسانی ستون های سازمان شما هستند، در ادامه مبحث های این سمینار به این موضوع پرداختیم که با چه روش هایی کارمند لایق و شایسته ای انتخاب کنید و چگونه باعث رشد کارمندان خود شویم. در نتیجه حاصل این راهکارها رشد سازمان و رسیدن به اهداف سازمان می باشد.

چگونه منابع استخدامی درست را شناسایی کنیم؟

از چه ابزارهایی برای پیدا کردن کارمندان بهتر استفاده کنیم؟

چطور بین انبوه مراجعه کنندگان برای استخدام فرد شایسته و بهتر را انتخاب کنیم؟

آیا فقط رزومه برای استخدام کافی هستش؟

چرا ما در زمینه استخدام متخصص هستیم ؟