در زمانی که ابهام در جامعه به وجود می آید و در زمانی که دچار بحران اقتصادی هستیم سازمان ها هزینه های کمتری در همه بخش ها و به خصوص مدیریت منابع انسانی انجام می دهند و وظیفه مدیران منابع انسانی مدیریت این هزینه هاست. وظیفه اصلی مدیران در زمان های بحران مشخص شده و استراتژیک بودن خود را در این زمان نشان می دهند.