انگار برخی مدیران مهره مار دارند!
بهترین کارکنان و بهترین تیم نصیبشان شده است. و دیگران با خود میگویند ای کاش منم کارکنان آنها را داشتم!
واقعیت این است که نه هیچ مدیری مهره مار دارد، و نه هیچ پرسنلی سرخود دایه مهربان تر از مادر برای شما میشود! مادامی که شما به صورت اصولی و درست محیط کارتان را مدیریت نکنید هیچ فردی با دلش همراه شما نخواهد شد. شما باید کاری کنید که کارکنانتان به صورت خودجوش به دنبال شما بدوند، نه اینکه برای هر کار و وظیفه ای به زور متوصل شوید!
کارکنان باید بتوانند شیفته شما و مدیریت کردن و سبک کاری تان باشند تا در وهله اول مبلغ خوبی برای سازمان شما باشند و هم کارها به بهترین نحو پیش رفته و به اهداف سازمانیتان نایل شوید. یادتان باشد یکی از کانالهای جذب نیروهای خوب از طریق کارکنان سازمان شماست، که از تعاریف انها سایرین تمایل به کار کردن با شما و تیم شما دارند.
خبر خوب اینکه نیازی به مهره مار ندارید و میتوانید این مهارت را بیاموزید.
در 10 جلسه دوره مدیریت و رهبری اثربخش تلاش کردیم راهها و روش های کاربردی را به شما بیاموزیم تا با استفاده از آن قدرت رهبری شما افزایش پیدا کرده و تبدیل به یک الگوی موفق مدیریت و رهبری در محیط کار شوید.
نقد و بررسیها
یزدانی
دوره خوبی بنظر میاد
پشتیبانی آکادمی آموزشی مدیرنو
وقت بخیر . باعث خرسندی ماست که چنین نگاهی دارید .
m.azt
سلام وقتتون بخیر ممنون از دوره عالی و کاربردیتون ،توی جلسسه دهم بحث چرایی درونی رو مطرح کردین ،جناب معبودی امکانش هست یه مثال از چرایی درونی بزنید ؟
بنفشه فاریابی(خریدار محصول)
در مورد وظایف سرپرست فروش . چه گزارش هایی هر ماه باید تحویل مدیر بده. چه انتظاراتی از سرپرست فروش میشه داشت. چگونه هر ماه فروش بالاتری داشته باشیم. چگونه برای محصولات تارگت بندی کنیم که درست نتیجه بگیریم.
ممنون از دوره بسیار خوبتون
پشتیبانی آکادمی آموزشی مدیرنو
وقتتون بخیر باشه .
باعث خوشحالی ماست که از دوره راضی هستید .
سوالی که مطرح کردید خیلی از این موارد به سازمان مربوط میشه و به صورت عمومی نمیشه بهش پرداخت و بر اساس سازمان باید شخصی سازی بشه .
اگر سوالی بود درخدمتیم .
9678(خریدار محصول)
اگر چه به نظرخیلی ساده میاد ولی چقدر برای کسی که کار مدیریتی کرده و لمس کرده این حرف ها مفید و کاربردی بود. دستتون درد نکنه.
پشتیبانی آکادمی آموزشی مدیرنو
درود . باعث خوشحالی ماست که از جلسه اول راضی بودید . نظر شما برای ما بسیار ارزشمنداست
۱۲۲
سلام .روز بخیر
مباحث مطرح شده با رویکرد اقتصادی و کسب و کار مطرح شده یا در بخش های دولتی و …. هم به همون اندازه کاربرد داره؟
چون از توضیحات بالا این برداشت را کردم که در فضای درآمد و … تهیه شده. ممنون میشم توضیح بدید
پشتیبانی آکادمی آموزشی مدیرنو
درود بر شما
مباحثی که مطرح میشه محدودیت فضای تجاری ندارن و میتونن توی فضای دولتی هم استفاده بشن.
نکته حائز اهمیت اینه که؛
فضا و اتمسفر حاکم چقدر جویای اجرای چنین توصیههایی باشن. مثلا وقتی از مباحث انگیزه صحبت میکنیم، باید ضرورتی برای اجرای تکنیکهای انگیزه در کارکنان در اون فضا وجود داشته باشه.
امیرحسین قندی(خریدار محصول)
سلام، دوره هنوز بارگزاری نشده؟
پشتیبانی آکادمی آموزشی مدیرنو
درود جناب قندی ، خیر جلسه اول روز 11 شهریور بارگذاری می شود و می توانید آن را گوش فرمایید.
آصفی راد
وقت بخیر بعد از پایان تایم چند جلسه منتشر میشه ؟
پشتیبانی آکادمی آموزشی مدیرنو
جناب آصفی راد عزیز ،هر هفته یک جلسه منتشر می شود .