Share on whatsapp
Share on print
Share on email
Share on twitter
Share on telegram

سطح:

ویدئو:

پادکست:

معنی و تعریف و مثال vertical integration و core values و power

در درس 12 آموزش زبان تجاری از مدیرنو؛ به شرح عبارت و معنی vertical integration و core values و power می‌پردازیم. تعریف و معنی و مثال vertical integration و core values و power چیست. در ادامه با ما همراه باشید…

 

1) معنی vertical integration ( ادغام عمودی )

تعریف vertical integration

وقتی یک شرکت، شرکت های تولید و یا توزیع و پخش محصولات خود را تحت تملک خود در می‌آورد تا پس از مرحله تولید، کنترل خودر را بر این قسمت ها افزایش دهد.  وقتی یک شرکت مالک تامین کننده های خود شود، به آن ادغام رو به عقب گفته می‌شود و اگر مالک زنجیره توزیع گردد، به آن ادغام رو به جلو گویند.

مثال vertical integration

1-Steve wanted to acquire his distributor as well, and increase his profits through vertical integration.

1- استیوخواست تا با تملک زنجیره توزیعش، سودآوری را از طریق ادغام عمودی افزایش دهد.

2- During a board meeting, most of the board members agreed that the corporation should consider vertical integration with the third parties participating in making the plastic cards.

2- در طول جلسه هیئت مدیره، اغلب اعضا معتقد بودند که شرکت باید از طریق ادغام عمودی با اشخاص ثالث در تولید کارت های پلاستیکی همکاری کند.

2) معنی core values (ارزش های اصلی)

تعریف core values

قانونی است که رفتار داخلی سازمان را علاوه بر ارتباطاتش با دنیای بیرون، جهت دهی می‌کند. این ارزش ها اغلب در بیانیه ماموریت خلاصه می‌شوند.

مثال core values

1- Different people place different emphasis on what is deemed worthy and this concept is directly related to ones core values.

1- افراد مختلف تاکید های متفاوتی بر آن چه که ارزش تلقی می‌شود، دارند و این دیدگاه مستقیماً با ارزش های اصلی آنها ارتباط دارد.

2- A business with good core values will get the respect of its customer base.

2-یک کسب و کار با ارزش های اصلی مناسب، همیشه احترام مشتریان را کسب خواهد نمود.

 

3) معنی power (قدرت)

تعریف power

توانایی انجام یک فعالیت و تصمیم گیری در خصوص چگونگی رفتار کردن در موارد مختلف را گویند.

مثال power

1- John established a company which produced millions of dollars annually, in five years he became the man with the most power in the country.

1- جان شرکتی را تاسیس کرد که سالانه میلیون ها دلار بدست می‌آورد و در طول 5 سال او به قدرتمند ترین مرد در کشور تبدیل شد.

2- A Judge of the court has the power to send you to jail for not answering all the questions honestly.

2- قاضی دادگاه این قدرت را دارد تا در صورت پاسخ ندادن صادقانه به سوالات، شما را به زندان بفرستد.

ادامه: آموزش زبان تجاری (درس سیزدهم)

 

پیشنهاد مطالعه:

  1. آموزش زبان تجاری (درس اول)
  2. آموزش زبان تجاری (درس دوم)
  3. آموزش زبان تجاری (درس سوم)
  4. آموزش زبان تجاری (درس چهارم)
  5. آموزش زبان تجاری (درس پنجم)
  6. آموزش زبان تجاری (درس ششم)
  7. آموزش زبان تجاری (درس هفتم)
  8.  آموزش زبان تجاری (درس هشتم)
  9. آموزش زبان تجاری (درس نهم)
  10. آموزش زبان تجاری (درس دهم)
  11. آموزش زبان تجاری (درس یازدهم)

ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان یکی دیگر از خدماتی است که توسط مجموعه مدیران نواندیش برای کسب و کارهای تولیدی، بازرگانی و خدماتی انجام می‌شود. ارزیابی عملکرد کارکنان به‌صورت ماهیانه بوده که، در ادامه به شرح کامل موضوع ارزیابی کارکنان خواهیم پرداخت. توضیحات بیشتر+

لوگو مدیران نواندیش

درباره ما

مجموعه مدیران نواندیش متشکل از یک تیم مشاوره کسب و کار به مدیریت جناب آقای علی معبودی می‌باشد. ما در زمینه های استراتژی، بازاریابی، فروش، سیستم سازی، برندینگ و ... خدمات تخصصی ارائه می‌نماییم. پیشنهاد می‌کنیم برای دریافت اطلاعات بیشتر به صفحه مشاوره کسب و کار مراجعه کنید.