۱۰ نکته ی مهم در رهبری کارمندان

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on print
Share on email
Share on telegram
10 نکته ی مهم در رهبری کارمندان

 در این فایل pdf از مدیران نواندیش؛ به ۱۰ نکته ی مهم در رهبری کارمندان میپردازیم. در شرایط فعلی کسب‌و‌کار، رهبر سازمان تاثیر مستقیمی بر عملکرد پرسنل و موفقیت سازمان دارد. شاید چندی پیش رهبری سازمان با حداقل درایت و توانایی با تکیه بر برخی مزیت‌های سازمانی می‌توانست سازمان خود را به پیش ببرد.

ولی در فضای کسب‌وکار فعلی که سرعت در تصمیم‌گیری‌ها و قبول ریسک‌ها، به‌گونه‌ای شده است که باید با اطلاعات محدود و حتی در برخی موارد بدون اطلاعات کافی، تصمیم درست در کسری از ثانیه اتخاذ شود، فقط می‌تواند از رهبرانی سربزند که هوش و درایت بالایی دارند.

در فایل آموزشی حاضر به نکاتی در مورد رهبری کارمندان م پردازیم که با استفاده از آن میتوانید به طور موثر رهبری کارمندان سازمان و کسب و کار خودتان را بر عهده بگیرید.

دانلود pdf ده نکته ی مهم در رهبری کارمندان

علی معبودی

مدرس: استاد علی معبودی

  • مشاور، سخنران و محقق کسب و کار
  • مشاور اسبق انجمن پخش استان گیلان
  • مدرس شرکت شهرک های صنعتی استان گیلان
  • ۱۰ سال سابقه مدیریت ارشد بنگاه های اقتصادی
  • موسس و مدیرعامل شرکت مدیران نواندیش گیلان
  • مدرس سازمان صنعت و معدن و تجارت استان گیلان

 

 

پیشنهاد مطالعه: pdf ده نکته برای ارائه یک کمپین تبلیغاتی موثر

0 0 نظر
رتبه مقاله
اشتراک
اطلاع از
0 نظر
Inline Feedbacks
مشاهده همه نظرات
0
افکارتو دوست دارم. لطفا کامنتش کن!x
()
x