مرکز تخصصی مشاوره و آموزش کسب‌وکار

دوره حضوری EQ برگزار شده

سرفصل ها

  • شناسایی انواع هوش ها و تفاوت های آنها
  • هوش هیجانی چیست و چه اهمیتی دارد؟
  • چارچوب هوش هیجانی برای مدیران
  • شناسایی 10 علامت قرمز هیجانی
  • شناخت روش های بهبود خودآگاهی
  • خویشتن داری چیست و چه اهمیتی دارد؟
  • شناخت محرک های هیجانی
  • چه مواردی باعث شکست های هیجانی می شوند؟
  • روش های بهبود مدیریت بر خودمان
  • روش های عملی کاهش استرس و اضطراب
  • شناخت 7 مانع همدلی
  • روش های بهبود آگاهی اجتماعی
  • 7 مهارت برای افزایش مهارت شنیداری همدلانه
  • رهبران چطور از هوش هیجانی استفاده می کنند؟

روند اجرای دوره

روند اجرا شده در این دوره

-4 ساعت آموزش + 2 ساعت پرسش و پاسخ

– 3 تست هوش هیجانی
به همراه تمرین های عملی

– پنل کاربری در سایت
بارگذاری ویدئو ، جزوه و تمرین ها بعد از پایان هر جلسه

– پشتیبانی کارشناسان
امکان رفع اشکال در طول دوره و یک ماه پس از پایان دوره

در این دوره چه چیزهایی یاد میگیرید؟

شما یاد گرفتید در بروز درست احساسات و عواطف خود در هر دو حوزه شخصی و حرفه ای رشد کنید.

اگر مدیر هستید، مربی گری دیگران را با استفاده از هوش هیجانی یاد می گیرید.

می توانید با برقراری ارتباط با افکار و احساسات تان، در زندگی تصمیم های آگاهانه تری بگیرید.

یاد می گیرید تا در مقابل مشکلات و چالش های زندگی تان، چگونه مقابله کنید.

یاد می گیرید تا با شناخت هوش هیجانی تان ارتباطات بیشتر و بهتری را برقرار کنید.

یاد می گیرید تا فشار و استرس تان را کنترل و برطرف کنید.

می توانید با شناخت هوش هیجانی در خود و دیگران، آنها را بهتر بشناسید.

روابط خود را در محل کار کنترل کرده و همکاری های ارزشمندی ایجاد کنید.

تشخیص دهید که کدام رویدادها یا افراد، شما را به هم می ریزند و یاد بگیرید آنها را مدیریت کنید.

استاد علی معبودی

  • مشاور، سخنران و محقق کسب و کار
  • مشاور اسبق انجمن پخش استان گیلان
  • مدرس شرکت شهرک های صنعتی استان گیلان
  • ۱۰ سال سابقه مدیریت ارشد بنگاه های اقتصادی
  • موسس و مدیرعامل شرکت مدیران نواندیش گیلان
  • مدرس سازمان صنعت و معدن و تجارت استان گیلان

سوالات متداول

این دوره برای چه کسانی مفید است؟

مدیران ، سرپرستان و افراد شاغلی که به دنبال پیشرفت حرفه ای اند. کلیه کسانی که به دنبال ارتقای ارتباطات شخصی و کاری شان هستند. مدیرانی که می خواهند پرسنل را برای بهبود عملکردشان راهنمایی و ترغیب کنند. رهبرانی که می خواهند بدانند چگونه “قلب و ذهن پرسنل را جلب کنند”. افرادی که قصد دارند وارد رابطه عاطفی شوند و یا در مدیریت روابط شان دچار مشکل اند. کارشناسان بازاریابی و فروش که قصد دارند مذاکرات حرفه ای داشته باشند. افرادی که می خواهند هیجان های خود را کنترل کنند و تصمیم های هوشمندانه تری بگیرند.

چرا IQ به اندازه EQ مهم نیست؟

همه ما می دانیم که هوش فکری چیست. این هوش می تواند گمراه کننده باشد چون به خوبی نشان نمی دهد که فرد چگونه کار ، زندگی و حتی احساساتش را مدیریت می کند. الزاما افراد باهوش توانایی کنترل احساسات و مدیریت مطلوب خودشان را ندارند مثلا در روابط اجتماعی خوب عمل نمی کنند و یا حتی در برقراری ارتباط مشکل دارند. و همین امر نشان دهنده ضعف IQ در حوزه ارتباطات است.

پس از پایان این دوره چه چیزی بدست می آورم؟

پس از پایان این دوره، درک بهتری از هوش هیجانی خواهید داشت که به شما کمک می کند تا در تصمیمات و روابط کاری خود اطمینان بیشتری داشته و شما را جلوتر از دیگران قرار می دهد.

اگر تمرین ها را ارسال نکنم چه اتفاقی می افتد؟

وقت و هزینه تان را از دست می دهید ولی ارسال تمرین های گفته شده در کلاس به شما کمک می کند تا با صحبت کردن در خصوص مشکلاتتان نتایج بهتری از این دوره دریافت کنید.

اگر یک جلسه غیبت کنم آیا کلاس را از دست می دهم؟

اگرچه محتوا و تمرین های هر جلسه در پنل کاربری شما در سایت مدیران نواندیش قرار داشته و بعد از هر جلسه به آنها دسترسی خواهید داشت، اما پیشنهاد می کنیم که حتما در کلاس حضور داشته باشید.

این دوره چطور برگزار می شود؟

این دوره به صورت آنلاین برگزار می گردد و قبل از هر جلسه لینک حضور در کلاس خدمت شما ارسال می گردد.

این دوره فقط ویژه افراد خاصی است؟

بله، هرکسی که تمایل دارد در حوزه کنترل احساسات و بهبود ارتباطات خود رشد کند.

منظور از پشتیبانی کارشناسان در این دوره چیست؟

شما برای حل تمرین ها و رفع اشکال می توانید در طول برگزاری این دوره با کارشناسان مجموعه در ارتباط باشید.

ما روزانه بین 35 تا 50 هزار تصمیم می گیریم که اکثر این تصمیم ها بر اساس احساسات ماست!

پس بهتر است که به خوبی احساساتمان را شناخته، درک و مدیریت کنیم تا بتوانیم تصمیم های بهتری بگیریم.

به این فکر کنید که می توانستید درک کنید چرا افراد، رویدادها، مسائل خاص شما را در محل کار آزار می دهند؟ و چگونه می توانید کنترل ذهن و بدن را در شرایط سخت به دست بگیرید؟ چطور می توانید پشیمانی بعد از تصمیم های احساسی را کمتر کنید؟ این موارد و همه موارد دیگر از این دست نشان می دهند که باید راه های تسلط بر هوش هیجانی تان را پیدا کرده و در آن ها مهارت یابید.

در دنیای پیچیده امروز فقط داشتن دانش فنی کافی نیست. همه ما در زندگی شخصی و کاری استرس زیاد و روابط کاری سخت را تجربه می کنیم. همه ما می توانیم یاد بگیریم چطور سطح انرژی مان را کنترل کرده، روابط را مدیریت نموده و با دیگران بهتر ارتباط برقرار کنیم.

چرا هوش هیجانی اهمیت دارد؟
%90 افراد با عملکرد بالا، هوش هیجانی بالایی دارند.
%71 از مدیران منابع انسانی می گویند که EQ اهمیت بالاتری از IQ دارد.
%70 از شرکت های برتر، برای ارتقا هوش هیجانی بودجه اختصاص می دهند.
کارمندان با هوش هیجانی بالا سالانه درآمد بالاتری برای سازمان خلق می کنند.
کارمندان یا سرپرستان با هوش هیجانی بالا، به میزان 4 برابر تمایل کمتری برای ترک سازمان دارند.

مهارت های هوش هیجانی

دوره eq

برخلاف ضریب هوشی، هوش هیجانی شما در حال تغییر است. این دوره به شما کمک  می کند تا EQ را شناخته و یاد بگیرید که آن را بهبود دهید. در این دوره یاد می گیرید که چطور چالش های ارتباطی خود را مدیریت کرده و روابط شخصی و حرفه ای خود را بهبود بخشید.

با شناخت و بهبود هوش هیجانی نشان می دهید که برای رشد بیشتر آماده اید.

هوش هیجانی از نگاه علی معبودی

تمام افراد اثرگذار دنیا کسانی هستن که در برقراری ارتباط مهارت بالایی دارن و به همین دلیله که برقراری ارتباط اهمیت بالایی داره.

هر آدم موفقی رو هر جای دنیا ببینین، قطعا در ارتباطاتش مهارت داره. اگه قراره ارتباط بهتری بسازین در گام اول باید شناخت بهتری از خودتون داشته باشین، این همون خودآگاهیه ،یعنی چه حسی دارین، چرا دارین و چطور واکنش نشون میدین. گام بعدی کنترل این احساسات و گام آخر اثرگذاری روی دیگران تا ارتباطات بهتر، بهینه تر و با درک متقابل بسازین.

با دوره هوش هیجانی یاد می گیرین با هیجان هاتون بهتر ارتباط برقرار کرده و به جای اینکه این هیجانات علیه تون کار کنن، همسو با اهداف تون عمل کنن.

نظرات شرکت کنندگان پنجمین دوره هوش هیجانی 

تصاویر مرتبط

چرا باید در دوره ها شرکت کنیم؟

کنفرانس ها، سمینارها ،کارگاه های آموزشی و هر رویداد دیگری که به صورت زنده برگزار شود، فرصت بی نظیری برای یادگیری بوده وهم چنین فرصت های شغلی جدیدی خلق می کنند که در هیچ جای دیگری نمی توان آنها را یافت

برای دریافت اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید؛
وبینار مهارت های ارتباطی و مذاکره | از 22 مهر
پرسش 24

پرسش

24

خدمتی رایگان برای کارکنان