دوره مقدماتی مدیریت حرفه ای کسب و کار

درباره دوره

شروع دوره: آبان 97
روند اجرای دوره

کاملا کاربردی و متناسب با سازمان شما

سرفصل ها

جلسه اول : ارزیابی اولیه

مشخص شدن مشکلات و معضلات سازمان
شناخت سازمان از طریق بررسی اولیه و ابتدایی
تشخیص و تحلیل مشکلات سیستمی و مدیریتی سازمان

جلسه دوم : بررسی و شناخت سازمان

بررسی نقاط قوت و ضعف سازمان
بررسی فرآیندها و روش های درون سازمانی

جلسه سوم : استاندارد سازی

تدوین چشم انداز، ماموریت و شعار سازمانی
تدوین چارت سازمانی
تعیین شایستگی های کلیدی و ارزش های سازمانی
برنامه ریزی در جهت افزایش نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف سازمان

جلسه چهارم : بهبود فرآیندها و هدف گذاری

اصلاح و بهبود فرآیندها و مهندسی مجدد آنها
تدوین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت متناسب با سازمان به روش SMART

جلسه پنجم : بررسی مشتریان سازمان

آنالیز جامعه هدف سازمان
راهکارهایی جهت کاهش نارضایتی مشتریان
اصلاح ساختارهای مدیریت ارتباط با مشتری

مدرس دوره

علی معبودی

استاد علی معبودی

  • مشاور، سخنران و محقق کسب و کار
  • مشاور اسبق انجمن پخش استان گیلان
  • مدرس شرکت شهرک های صنعتی استان گیلان
  • ۱۰ سال سابقه مدیریت ارشد بنگاه های اقتصادی
  • موسس و مدیرعامل شرکت مدیران نواندیش گیلان
  • مدرس سازمان صنعت و معدن و تجارت استان گیلان

علی معبودی مشاوره کسب‌وکار و مشاور مدیریت و بازاریابی و فروش کسب‌وکار

مدرس دوره:

آقای علی معبودی
مشاور، سخنران و محقق کسب و کار
موسس و مدیرعامل شرکت مدیران نواندیش گیلان
مدرس سازمان صنعت و معدن و تجارت استان گیلان
۱۰ سال سابقه مدیریت ارشد بنگاه های اقتصادی
مدرس شرکت شهرک های صنعتی استان گیلان
مشاور اسبق انجمن پخش استان گیلان

 

نتایج نظر سنجی شرکت کنندگان سمینارگذشته:

http://new.modirno.ir/wp-content/uploads/2018/10/Capture.jpg

 

در این دوره چه چیزهایی یاد میگیرید؟

چرا باید در دوره ها شرکت کنیم؟

کنفرانس ها، سمینارها ،کارگاه های آموزشی و هر رویداد دیگری که به صورت زنده برگزار شود، فرصت بی نظیری برای یادگیری بوده وهم چنین فرصت های شغلی جدیدی خلق می کنند که در هیچ جای دیگری نمی توان آنها را یافت

نظرات شرکت کنندگان دوره های قبل

این دوره برای چه کسانی مفید است؟

مدیران ، سرپرستان و افراد شاغلی که به دنبال پیشرفت حرفه ای اند. کلیه کسانی که به دنبال ارتقای ارتباطات شخصی و کاری شان هستند. مدیرانی که می خواهند پرسنل را برای بهبود عملکردشان راهنمایی و ترغیب کنند. رهبرانی که می خواهند بدانند چگونه “قلب و ذهن پرسنل را جلب کنند”. افرادی که قصد دارند وارد رابطه عاطفی شوند و یا در مدیریت روابط شان دچار مشکل اند. کارشناسان بازاریابی و فروش که قصد دارند مذاکرات حرفه ای داشته باشند. افرادی که می خواهند هیجان های خود را کنترل کنند و تصمیم های هوشمندانه تری بگیرند.

چرا IQ به اندازه EQ مهم نیست؟

همه ما می دانیم که هوش فکری چیست. این هوش می تواند گمراه کننده باشد چون به خوبی نشان نمی دهد که فرد چگونه کار ، زندگی و حتی احساساتش را مدیریت می کند. الزاما افراد باهوش توانایی کنترل احساسات و مدیریت مطلوب خودشان را ندارند مثلا در روابط اجتماعی خوب عمل نمی کنند و یا حتی در برقراری ارتباط مشکل دارند. و همین امر نشان دهنده ضعف IQ در حوزه ارتباطات است.

پس از پایان این دوره چه چیزی بدست می آورم؟

پس از پایان این دوره، درک بهتری از هوش هیجانی خواهید داشت که به شما کمک می کند تا در تصمیمات و روابط کاری خود اطمینان بیشتری داشته و شما را جلوتر از دیگران قرار می دهد.

اگر تمرین ها را ارسال نکنم چه اتفاقی می افتد؟

وقت و هزینه تان را از دست می دهید ولی ارسال تمرین های گفته شده در کلاس به شما کمک می کند تا با صحبت کردن در خصوص مشکلاتتان نتایج بهتری از این دوره دریافت کنید.

اگر یک جلسه غیبت کنم آیا کلاس را از دست می دهم؟

اگرچه محتوا و تمرین های هر جلسه در پنل کاربری شما در سایت مدیران نواندیش قرار داشته و بعد از هر جلسه به آنها دسترسی خواهید داشت، اما پیشنهاد می کنیم که حتما در کلاس حضور داشته باشید.

این دوره چطور برگزار می شود؟

این دوره به صورت آنلاین برگزار می گردد و قبل از هر جلسه لینک حضور در کلاس خدمت شما ارسال می گردد.

این دوره فقط ویژه افراد خاصی است؟

بله، هرکسی که تمایل دارد در حوزه کنترل احساسات و بهبود ارتباطات خود رشد کند.

منظور از پشتیبانی کارشناسان در این دوره چیست؟

شما برای حل تمرین ها و رفع اشکال می توانید در طول برگزاری این دوره با کارشناسان مجموعه در ارتباط باشید.

ارتباط با ما

برای دریافت اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید